反馈方法

反馈方法是反馈是把施控系统的信息作用于被控系统(对象)后产生的结果再输送回来，并对信息再输出发生影响的过程。把这种用系统活动的结果来调整系统活动的方法称之为反馈方法，即一种运用反馈概念来分析和处理问题的方法。维纳称反馈是控制系统的一种方法，它的特点就是根据过去操作情况去调整未来的行为。用反馈方法来进行控制一般产生两种不同的效果：如果施控系统信息与受控系统的结果信息的差异加剧了系统正在进行的偏离目标的运动，使系统趋向于不稳定状态，甚至破坏稳定状态；如果两者之差产生消除或调整系统正在偏离目标的运动，系统就趋向于稳定状态。前者称正反馈，后者称负反馈。在经典控制论中，强调负反馈的作用。在当前正在形成的大系统控制论中，则强调正反馈的作用。实际上，有的系统主要需要负反馈的作用，如自动控制系统;有的系统需要正反馈的作用，如社会经济改革系统。正负反馈是对立的统一，常常共存于一个系统。需要保持稳定要用负反馈，需要打破稳定要用正反馈。但又不可能只需要稳定或只需要不稳定，正负反馈二者必须结合。

概述

反馈方法是与功能模拟法、信息方法、系统方法相联系的，它也是现代科学技术研

反馈方法

究的重要方法。在现代科学技术的各个方面以及社会生活的各个领域中，几乎都要涉及反馈。

定义

运用反馈的概念分析和处理问题的能力的方法，叫反馈方法。

优点

反馈方法最大优点在于：任何偏差不论其来源如何，都可以按照这一方法不断地加以消除。因此，当系统的工作受

反馈方法

到种种不确定因素的干扰或者目标处于不断变化的情况下，这种控制方法就更加有力。经验表明，反馈是达到预期目标的最好方法。

作用

随着现代科学技术的飞速发展，反馈方法已经得到广泛的应用，它成为推动现代科学技术前进的重要方法。具体说来，反馈方法的作用主要表现为以下几点。

第一，保持系统的稳定性。在我们从事各项工作的过程中，常常要解决一类动态系统的稳定状态问题，如财政的收支，政策的执行，真理的发展，生态的平衡等，都需要采取负反馈的方法保持其相对的稳定状态。

第二，消除错误，增强准确度。人们在认识世界的过程中，预想的目标常常和实际达到的结果存在很大差异，采取反馈方法以不断消除这种差异，提高计划、方案、指标等等的精确性。

反馈方法

第三，实现最优化。在管理和决策过程中，当环境、条件给定时，人们总希望达到最理想的结果，这就是所谓最优化问题。一般通过反馈控制，加上其他方法措施，就可以实现这种最优化的目标。

反馈方法对于技术系统、生物机体和社会领域调节系统的调节和控制具有很大的作用。反馈调节的目的最根本的就是自己控制、管理、操纵自己，有计划地朝着既定目标前进。

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