群聚效应

群聚效应，专业术语，拼音为qún jù xiào yìng，是一个社会动力学的名词，用来描述在一个社会系统里，某件事情的存在已达至一个足够的动量，使它能够自我维持，并为往后的成长提供动力。以一个大城市作一个简单例子：若有一个人停下来抬头往天望，没有人会理会他，其他路过的人会照旧继续他们要做的事情。如果有三个人停了下来抬头望天，可能会有多几个人会停下来看看他们在做什么，但很快又会去继续他们原来的事。但假若当街上抬头向天望的群众增加至5到7人，这时，其他人可能亦会好奇地加入，看看他们到底在做什么。这个令群众行为转变的数量，又叫作“临界量”或“转捩点”。

特征

“临界量”或“转捩点”可受到社会因素影响，而这些因素很可能是：人数、关连度、社会内的沟通程度或其次文化。另外，“社会耻辱”(Social stigma)或针对有关社会耻辱的公众倡导(Public advocacy)亦与临界量相关。在政治圈里，临界量可能与大多数的共识相关，使社会中最有效的位置一般都被社会中的大众所占有。在这情况下，大众共识的细微转变，有可能会令政治共识出现快速的转变，因为政治上的争论所依靠的工具，其效率与大多数的意见相关连。

案例

所谓企业聚群效应，系指在一定的区域文化、制度背景下，有相互联系的企业(这些相关企业可能共存于某种特定产业)，由于专业分工、资源互补等原因，依靠合作协议、承诺与信任，在某一地理区域动态聚集，从而实现产业或产业链的动态平衡的企业集合体。企业聚群的出现使其所在的区域具有较强的竞争优势，并在区域经济发展中起着重要的作用。