一、提高认识,扫除障碍。
二、领导重视,狠抓落实。
要实现“普实”的目标,领导重视是关键环节。为了确保在二○○三年底能顺利通过验收,市委、市政府将“普实”列为工作重点,市政府分管教育工作的领导为“普实”责任人,并要求各有关部门通力协作,强化监督,增强责任感、紧迫感,各县(市、区)普遍成立“普实”领导小组,确保顺利达标。在健全机构、制定方针的同时,有关责任人员狠抓落实,深入乡、镇,深入学校落实中小学规划、选址、征地等工作,专业人员跑遍城乡中小学,指导实验室建设、研究实验教学工作,解决“普实”工作中出现的具体问题。
三、“建、管”并举,注重实效。
建设实验室,配齐配足仪器设备是“普实”的基础。全市各县(市、区)虽然早已通过“两基”验收,但仍然存在办学条件简陋、危房、破损房比例较高、教学用房严重不足的问题,特别是有标准实验室的学校屈指可数,更谈不上实验用房标准化建设。为彻底改变这种状况,各地牢固树立教育投资是战略投资观念,千方百计地筹措资金,多渠道想方设法加大投入,改善办学条件。几年来,沙县、将乐、泰宁、建宁、清流、宁化、大田、尤溪八县共投入资金5759万元,新建改建中小学实验室314间,购置仪器设备728万元,新购置实验橱柜3036个,实验桌6041张,实验椅17671张,为“普实”夯实了基础。在抓硬件建设的同时,软件建设同时上。在软件建设上中小学重点把握三个环节:一是建好仪器站,校财务室、教务室、实验室四套帐册,完善“普实”专题研究、资金投入、领导听课评课、实验教学四个记录,从而使全市各中小学完善规范了实验教学档案;二是建立实验员、实验教师档案;三是强化实验室规章制度建设,并将制度装框上墙,严格执行。
四、建设队伍,增强素质。
实验教学“建、配”是基础,“用”是目的,而用好仪器设备关键是教师。各县(市、区)普遍在实验教师队伍建设上下功夫,通过选拨考核把素质好的教师充实到实验教师队伍中,优化了实验教师结构。
1、健全各中小学实验教学领导机构,分别在“组织管理、计划管理、仪器管理、使用管理、安全管理、档案管理”等方面作出详细规定。
2、配齐按教学计划确定的实验教师编制,做到满员满岗。
3、抓好实验教师的管理与培训。据统计,在“普实”活动中,各县区分别举办培训班八期,轮训实验教师及有关人员468人次。通过培训,使实验教师更好地掌握了实验教学方法、教学理论,熟悉掌握仪器设备的操作方法、维修技术和管理制度,提高了教学水平和管理能力。
4、制定相关政策,稳定实验教师队伍。根据省、市的要求,各县(市、区)制定和采取了一系列措施制度,提高了实验教师的政治、工作、生活待遇。这样,不但实验教师能安心工作,而且激发了积极性,保证了实验教学的有效开展。
五、开展教研,强化督导
通过几年的探索和尝试,为充分调动广大师生开展实验教学的积极性,我市各中小学立足实际,从抓管理入手,开展教研,强化督导,保证实验教学与理论教学工作一样被重视起来。
1、全市各中小学普遍制定了学年度实验教学计划,同时成立了以实验骨干教师组成的实验教学研究小组,开展经常性的教研活动。
2、坚持对各中小学实验教学情况进行不定期核查,核查内容包括学校领导班子研究实验教学工作情况、领导听实验课情况、仪器使用与实验室管理情况、演示实验与分组实验情况以及相关资料等。
3、全面评估实验教学质量管理。在学校自查自评基础上,再由县、市抽调人员,对中小学实验教学情况进行全面督导评估,并将实验操作考核列入中考内容。为促使实验教学向纵深发展,各地进行了“如何更好地发挥实验教学在素质教育中的作用”等专题研究,并定期开展实验教学课堂竞赛,加强实验教师的横向交流,积极鼓励实验教师自制教具、标本、撰写实验教学经验文章,提高了教师动脑动手能力,促进“普实”向纵深发展。“普实”目标的实现,不但巩固了适学儿童的入学率和初中阶段的入学率,并且为全面进行课程改革、提高学生实践能力、扎实推进素质教育、提高教育教学质量起到了不可低估的作用。
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