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中英人寿

中国以金融业为主的公司

公司名称: 外文名: 所属行业: 法定代表人: 总部地点: 经营范围:退休及养老保障 公司类型: 公司口号: 年营业额: 员工数: 中文名:中英人寿 组织形式:中外合资 创建时间:2003年1月1日正式开业 注册资本:达29.4598亿元人民币 年盈利:360105万元(2012) 公司全称:中英人寿保险有限公司 合资双方:英国英杰华集团与中国中粮集团
中英人寿介绍
中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮集团合资组建,于2003年1月1日正式开业,目前注册资本金达16.35亿元人民币。2007年度,中英人寿总保费累计收入35.36亿元,同比增长216.6%;2007年度,中英人寿总保费收入位居外资寿险公司第2名。

介绍

中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮资本投资有限公司合资组建,于2003年1月1日正式开业,目前注册资本金达29.5亿元人民币。中英人寿始终秉持财务稳健和规范经营的理念,经过多年的战略布局,目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、厦门、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海、安徽、江西等16个省市共80多个重点城市,公司规模与利润均稳居外资第一梯队。

2006年度,中英人寿总保费累计收入11.17亿元,2007年度,中英人寿总保费累计收入35.36亿元;2008年度,中英人寿总保费累计收入38.52亿元。06-08年均复合增长率为85.7%。中英始终稳居外资/合资寿险公司前列,08年总保费位居外资第二名。

中英人寿以CareinEveryHome(关爱万家)为企业愿景,以C.A.R.E.(关爱)为企业文化的核心价值观(CoreValue),演绎出团队情(Collaboration)、行动力(Action)、务实性(Result-oriented)、关怀心(empathy)的中英文化,成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。

强强联手打造的中英人寿,将秉承英杰华集团300多年专业保险经验,以高效的多元化行销体系,适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统,立足中国市场,致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障。

财务保障

退休及养老保障

儿童教育金计划

家庭理财规划

健康医疗保障

股东简介

英杰华集团简介

英杰华集团(英文简称“AVIVA”)

英杰华集团是在欧洲(包括英国)提供寿险和养老金业务的领先者,在世界其它地区也占据着稳固的市场地位。截至2008年12月31日,根据其全球总保费收入,英杰华为世界第五大保险集团。

英杰华的主要业务活动包括长期储蓄、基金管理和财产保险。截至2009年6月30日,英杰华集团全球销售额*达244亿英镑;英杰华集团旗下所管理的基金总额为3520亿英镑。(*包括寿险和年金PVNBP以及全部投资销售额。)

中粮集团简介

中粮集团(英文简称“COFCO”)

中粮集团(COFCO)是中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商,致力于利用不断再生的自然资源为人类提供营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务,贡献于人类社会的繁荣。

中粮集团目前下设中粮粮油、中国粮油、中国食品、地产酒店、中国土畜、中粮屯河、中粮包装、中粮发展、金融等9大业务板块,拥有中国食品(HK0506)、中粮控股(HK0606)两家香港上市公司,中粮屯河(600737)、中粮地产(000031)和丰原生化(000930)3家内地上市公司。

福临门食用油、长城葡萄酒、金帝巧克力、屯河番茄制品、家佳康肉制品以及大悦城ShoppingMall、亚龙湾度假区、凯莱酒店、雪莲羊绒、中茶茶叶、中英人寿保险农村金融服务等等,诸多品牌的产品与服务组合,塑造了中粮集团高品质、高品位的市场声誉。同时,中粮集团利用国内外资本市场展开一系列的产业整合和重组并购,引入国际资本市场监管与评价机制,完善资源配置体系、管理架构和运行机制,持续提升企业竞争力。

中粮的历史可以追溯到1952年,是中国从事农产品和食品进出口贸易历史最悠久、实力最雄厚的企业,几十年一直是国家小麦、玉米、大米、食糖等大宗农产品贸易的主导者。

中粮集团不仅持续提升健全的经营治理结构、完善的财务结构以及风险管理能力,而且始终将人才作为集团现在和未来最核心的资源,发现和培育人才得到了充分的重视。

“自然之源,重塑你我”,是中粮的基本特征:中粮倡导尊重自然规律,善用自然的力量,来塑造自身,塑造生活,让人在与自然的和谐关系中生活得更美好,中粮的价值源泉正来自浩瀚时空和芸芸人类的呼应。中粮将“诚信、团队、专业、创新”界定为自己的企业精神,体现了社会价值、企业价值、员工价值三者的统一。

诚信是中粮的品格,任何一种管理经营行为都以市场规则为指南,这是中粮的社会价值标准;团队是中粮在企业内部培育乐于沟通的开放型管理模式,人与人之间坦诚相待,追求阳光、透明的文化,这是中粮的组织价值基点。

专业是要求员工本着追求卓越、精益求精的态度,把每一件事、每一项任务做到最好,体现员工的价值所在;创新则要求用心思考,打破陈规,常葆蓬勃朝气和活力,这是中粮创造未来价值的保障。

秉承作为优秀企业公民的理念,中粮集团贯彻可持续发展指针,在农业发展、安全生产、节能减排、地区发展、社区建设、抗灾救困以及扶贫助学等方面一丝不苟履行企业社会责任。

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