北京吉利学院

历史沿革

2000年，创建北京吉利专修学院；

2001年，升格北京吉利大学，为专科院校；

2002年，北京光明中医专修学院并入；

2014年5月4日，经教育部发文批准北京吉利大学升格为本科高校并更名为北京吉利学院。

创办人

李书福，全国政协委员;吉利集团董事长;沃尔沃汽车董事长;北京吉利学院董事长。

李书福董事长以超凡的胆识领导吉利集团开拓创新，为我国自主品牌汽车工业升级发展做出了重要贡献。2010年10月，吉利集团成功收购沃尔沃汽车，是吉利集团国际化发展征程的里程碑。2012年7月，吉利集团以营业总收入233.557亿美元跻身世界500强企业，也是唯一入围的中国民营汽车企业集团。

李书福董事长响应中央关于教育改革的号召，身体力行贯彻落实人才强国战略，以企业家的敏锐眼光和宽广视野，提出了教育改革与经济转型升级协调发展的战略构想，努力探索解决目前高校普遍存在的人才培养与企业需求脱节问题的新方法。

十三年来，北京吉利学院以学生成长成才为本，按照李书福董事长提出的“走进校园是为了更好地走向社会”的校训，经过艰苦卓绝的探索实践，独创了“就业导向教育模式”和“GM1000”高级复合型人才培养模式；扎实推进“产教协同”，初步构建了具有吉利特色的应用型、创新型人才培养新途径。为我国高等职业教育改革发展进行了有益的探索尝试，为应用型、创新型人才培养积累了宝贵经验。

李书福董事长自觉践行企业家的社会责任。2006年开始，吉利集团和北京吉利学院捐资5000万，资助四川、甘肃等中西部贫困地区1000名品学兼优的学子完成大学梦。2010年，北京吉利学院出资3000万设立国内首家大学生创业基金，鼓励扶持大学生创业。“一方有难，八方支援”，仅2008年以来，吉利集团心系灾区，先后向汶川地震灾区、青海玉树地震灾区和雅安地震灾区捐款共计7200余万元，为抗震救灾和灾后重建做出了贡献，彰显了“造福桑梓，回报社会”的高尚情怀。

办学条件

院系专业

学校截至2014年设有汽车学院、商学院、管理学院、财经学院、理工学院、人文学院、设计学院、艺术学院、欧美国际学院等9个二级学院。

教学成果

学校打造了一支近500名包括专兼职教授、副教授、高级工程师在内的优秀师资团队。一批中青年教师骨干脱颖而出，先后荣获北京市教学名师奖、北京市优秀教师、北京市育人标兵、北京市职业院校优秀青年骨干教师、北京市民办教育园丁奖以及北京市高等学校青年英才计划等多种奖项和荣誉。

师资力量

学校截至2014年有专职教职工1500余人，其中两院院士2名，博士生导师22名，教授、副教授118名。

对外合作

学校通过校企合作、订单培养、产学结合和实习实训等方式，与沃尔沃汽车、万科集团等数百家大中型知名企业合作，为广大学生创造了广阔的实习实训平台和就业渠道，毕业生就业率平均每年达到95%左右。

学校设施

学校拥有大型连体教学楼13幢，阶梯教学楼2幢，专家博士楼4幢，学生餐饮楼3幢。学校建设价值1000余万元的校园网，装配了2500多台计算机供在校学生使用。

学校建有6个草坪足球场、42个篮球场、40个排球场、4个网球场、1个乒乓球馆、1个健身广场、1个标准塑胶田径场、6个羽毛球场、2个游泳池。超市、医院、大型浴室、自助洗衣房、收发室、银行自动取款机等生活服务设施一应俱全。

大型学生食堂3个、高档餐厅2个、清真餐厅1个、教职工餐厅1个，能同上满足万余师生用餐。

学生公寓22幢，全部配备独立卫生间、暖气、电话、网络接口、部分配置空调。学生公寓管理严格规范，校园保安24小时值勤，学习生活环境优雅、方便、安全、舒适，多次被评为北京市标准化学生公寓。

标志性建筑

白宫

北京吉利学院图书馆坐落在风景优美、绿草如茵的吉利广场和吉利湖畔，气势恢宏，典雅壮观，其建筑面积2.4万平方米。内设自修室、期刊报纸，文理科、外文、电子、工具书等十余个阅览室，约3000个阅览座位。自修室、阅览室宽敞明亮，环境舒适。

图书馆现有各类图书65万多册，期刊503种，报纸40种，数字化书刊15万册，数据库8种。图书馆各项业务全部实行自动化管理，门禁身份确认及防盗、文献查询、图书借还、信息发布等系统一应俱全。

图书馆目前设置两中心一室：读者服务中心；文献采编中心；办公室，图书馆实行借阅藏一体化管理模式。目前图书馆为全校师生提供图书借阅、信息咨询、文献复印、馆际互借等服务。

北京吉利大学图书馆将始终遵循“读者第一，服务至上，传播知识，服务育人”的宗旨，紧紧围绕学校中心工作，通过营造优美和谐的学习环境，构建科学的文献保障体系，提供文明礼貌、周到有效的读者服务，引导和教育学生努力学习，为创造良好的学风和校风、培养合格人才贡献力量。

校园风光

北京吉利学院自创办以来，至今投入巨资建成总建筑面积近50万平方米的图书馆、教学楼、阶梯教室群、实验大楼、食堂及几十幢学生公寓。学校还建成了一个标准塑胶田径场、体育馆，42个篮球场、6个草坪足球场、10个排球场、8个羽毛球场、8个网球场、一个标准游泳池、一个乒乓球馆，一个大型露天下沉式广场，大型健身房等运动健身设施，建筑面积达9000平方米的综合体育馆现已建成并投入使用；设备完善的国际报告厅为广大师生提供了良好的育人环境。

学校荣誉

2016北京市最佳民办大学，北京吉利学院列第2。

2014年5月4日，教育部发文批准北京吉利大学升格为本科高校并更名为北京吉利学院。

2013年学校获评“2013年度最具影响力民办高校”；

2012年江秀香同学以674.44字/分钟的速度创造了新的汉字录入世界纪录；

2012年学校荣获中国网“2012年最具综合实力民办高校”；

2011年6月，经教育部批准，学校被中国民办教育协会授予“中国民办高等教育优秀院校”称号；

2011年中国校友会网“2011中国最受媒体关注民办大学排行榜第一”；

2010年获得腾讯网教育年度总评榜“中国十大品牌民办高校”；

2010年获得新华教育论坛-大国教育之声“十大最具影响力民办大学”；

2010年获得中国教育总评榜搜狐年度教育盛典“中国十大品牌民办高校”；

2010年中国校友会网“2010中国最受媒体关注民办大学排行榜第一”；

2010年5月获得北京市首都高等院校第48届大学生田径运动会突出贡献奖；

2009年学校获得四十七届首都大学生田径运动会团体第五名；

2009年学校获得北京市大学生乒乓球协会杯团体冠军；

2009年学校获得“五四杯”首都高校大学生篮球邀请赛第二名；

2009年学校获得北京市大学生台球联赛团体冠军；

2008年学校获得首都高校大学生健美大赛团体第三名（80KG冠军、75KG亚军、60KG季军）；

2008年学校获得北京大学生乒乓球锦标赛女团冠军、女双冠军、男团第五名；

2008年学校获得首都大学生篮球冠军争霸赛第三名；

2008、2009年学校获得北京市大学生足球联赛乙组第二、第三名；

2007年学校被评为“2006年度北京市民办高等学校安全稳定工作先进单位”；

2007年学校被评为“中国十大名牌民办大学”；

2006年学校被评为“2006年度毕业生最具竞争力的教育机构”；

2006年学校被评为“市民满意度最高的教育机构”；

2006年学校被评为“全国十佳民办高校”；

2006年学校被评为“中国民办高校教育教学质量20强”；

2006年学校被评为“中国十佳诚信民办高校”；

2005年学校荣获“人民满意的民办大学”；

2005年学校被列为国家财政部直接拨款建设汽车维修人才培训基地单位；

2005年中国教育年度总评榜,我校被评为“中国十大民办高校”；

2005年学校获得“北京市民满意民办大学”；

2004、2005年学校连续被评为“全国高中生最向往的民办大学”；

2004年学校被评为中国综合实力最强的民办高校之一；

2004年学校被国家七部委确定为国家汽车紧缺人才培训基地；

2003年学校被评为“首都防治‘非典’先进集体”；

2002年学校荣获“2002年中国十佳民办高校”；

学术研究

图书馆截至2014年有各类图书65万多册，期刊503种，报纸40种，数字化书刊15万册，数据库8种。图书馆各项业务全部实行自动化管理，门禁身份确认及防盗、文献查询、图书借还、信息发布等系统一应俱全。

奖学金计划

1、学校设立7种国家级奖助学金和6种校级奖助学金，每年颁发300万经助学金。

2、吉利集团通过中国教育基金会吉利资助计划向学校225名学生提供全额学费资助，三年来共计提供资助款224.47万元。

3、各省高考状元被我校计划内专业录取,在校完成全部学业，颁发奖学金20万元；

4、高考总分为当年各省前6名，被我校录取的新生，在我校完成全部学业，颁发奖学金5万元，并可直接进入吉利集团及其下属企业就业。

5、高考总分达到各省第一批本科录取分数线者，被我校计划内专业录取的新生，在我校完成全部学业，颁发奖学金5000元。

十大工程

1、文化建设工程

目标：通过两年的建设，使学校使命和愿景在全校师生中深入人心、高度认同，并成为激励全校师生努力奋斗的动力源泉；使“以人为本”的理念贯穿于学校的各项工作之中，各项工作都要有利于师生的发展，要为教师教学和学生学习提供更好的服务；使全校师生牢牢树立“自强不息”的精神，艰苦奋斗、不怕困难，努力实现学校美好的愿景；使学校形成尊重学术、管理民主、教师敬业、学生勤学的大学文化。

内容：制定学校发展战略，贯彻学校使命、愿景、校训，树立优良的教风、学风，营造良好的学术氛围和校园文化

2、教学改革工程

目标：以培养和提高学校学习紧密结合个人职业兴趣，并具备今后职业发展需要的职业素养和岗位技能，以及适应社会经济发展需要的终身学习能力。

内容：课程体系、教学内容与方法改革。

3、质量保障工程

目标：通过两年的努力，建立、完善质量保障体系，使教学过程的管理日益科学、规范和严谨，不断提高教学质量和办学和水平。

内容：质量保障体系建设与实施

4、师资队伍工程

目标：通过5年的努力，使学校建设成精干、高效的校级和院级管理团队，建设成符合学校发展需要的高水平师资队伍，并形成人才培养与发展的良性机制，使学校管理干部和学科、专业带头人、教师队伍的建设形成内部培养和外部引进协调发展的格局。3年内，使学校生师比（含兼职教师）达到18：1，其中专职教师占60%；5年内学校生师比（含兼职教师）达到18：1，其中专职教师占75%。

内容：培养院长梯队，制定师资队伍建设规划，引进专业带头人，对现有师资进行培训提高（含提升教师学历，攻读硕士、博士学位），引进与培养双师型人才，改革、完善报酬与绩效奖励制度，优化班主任队伍。

5、职业素质工程

目标：建立适宜我校教育需要的学生职业素质训练体系，包括课程体系、训练场地和设施、师资队伍配备，提高学生职业素质，促进就业。

内容：学生职业素质训练课程体系建设、课程开发、师资队伍配备、训练设施建设。

6、校风建设工程

目标：通过建设，使学校形成文明高雅、积极上进、活泼严谨、勤奋学习的校风。

内容：校风建设、学生管理。

7、精品课程工程

目标：通过精品课程建设，使教学改革成果落到实处，并促进教师教学、研究水平的提高和教学团队的形成。通过5年的努力，使学校骨干专业每个专业都有1-2门核心课程达到北京市级精品课程的标准，每个骨干专业都有较高水平的自编教材，部分优秀教材能列入国家十二五规划教材。

内容：校级精品课、市级精品课、国家级精品专业建设；校级精品教材、市级精品教材、国家十二五规划教材建设。

8、就业工程

目标：通过建设，使学校各专业实验实训条件都能满足教学需要，骨干专业实验实训条件达到同类院校领先水平。同时，产学研结合，与行业领先企业共建实训基地，满足学生顶岗实习的教学需要。

内容：实验、实训中心建设；实训基地建设。

9、信息系统工程

目标：通过建设，使学校教务管理、学生管理、人事管理、财务管理和招生管理信息平台实现整合，互联互通，数据共享，为学校管理、教师教学和学生学习提供完善的信息化服务。

内容：校园信息化系统与平台建设。

10、科研突破工程

目标：选择可突破的重点领域，设立研究;组建研究团队，给予经费支持，取得突破性成果。

内容：成立汽车研究中心（吉利汽车研究院北京分院）、汽车物流与供应链研究院、动漫与游戏研究院、民办教育研究所、市场营销研究中心、创业研究中心、亲子教育研究所等院、所、中心，试办研究生班。

通过2-5年，按步骤落实“十大工程”，使北京吉利大学的知名度、美誉度、办学实力得到全方位的提升，最后真正成为最受尊敬的民办大学。

媒体吉利

2016年3月14日上午，全国政协委员、吉利控股集团董事长李书福在两会间隙中抽身来到北京吉利学院图书馆，开展了一场别开生面的"以奋斗者为本"为主题的对话活动。基于李书福关于加快自动驾驶立法的提案，有学生问到了自动驾驶与无人驾驶的异同，李书福特别回答了这个问题。

学校愿景

学校已确定“10年成为中国最优秀的民办大学”的中期发展目标，“20年成为中国高等教育100强，成为最受尊敬的民办大学”的长远目标。一所培养具有国际视野，并能适应中国经济社会发展需要的应用型高级人才的摇篮——北京吉利大学，将以全新的形象展现在世人面前。