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广州恒大实业集团有限公司

以房地产开发为基础的现代化大型企业集团

公司名称: 外文名: 所属行业: 法定代表人: 总部地点: 经营范围: 公司类型: 公司口号: 年营业额: 员工数: 中文名:广州恒大实业集团有限公司 创建地点:广东 总部所在地:广东 产品服务:是以房地产开发为基础,以钢铁冶金为龙头,以能源、交通为两翼综合发展的现代化大型企业集团。 员工人数:8000人
广州恒大实业集团有限公司介绍
广州恒大实业集团有限公司(简称恒大集团)是以房地产开发为基础,以钢铁冶金为龙头,以能源、交通为两翼综合发展的现代化大型企业集团。是中国500强企业、中国房地产企业50强,广州市最具竞争力房地产企业第一名。

集团概况

恒大地产为广东地产“五虎将”之一,1996年开始进军房地产业务,主要专注于广州业务的开发,现开发有金碧花园、金碧华府、金碧新城、金碧海岸花园、金碧天下等30多个楼盘...经过10年的发展,恒大地产集团已形成了以房地产开发为基础,以钢铁冶金为龙头,以能源、交通为两翼综合发展的现代化大型集团产业链。拥有恒大集团全资恒大地产集团、恒大钢铁集团、恒大电力集团、恒大交通集团、恒大物业集团等五大产业集团,恒大科技大学等三十余家企业。

集团拥有中国一级资质的房地产开发企业、中国甲级资质的建筑设计规划研究院、中国甲级资质工程监理公司、中国一级资质的建筑施工公司、中国一级资质的物业管理公司,土地储备建筑面积超过4000多万平方米,非凡的实力已使恒大成为中国最具影响力的房地产企业之一。正是这样堪当重托的实力保证,精品模式才能得以全面推行,才能担负起22个城市,15万个家庭对于一个精品时代的呼唤。

业务范围

目前,公司在广州、天津、重庆、郑州、武汉、成都、南京、西安、沈阳、长沙、太原、昆明、合肥等全国24个主要城市拥有恒大华府、恒大名都、恒大城、恒大绿洲、恒大金碧天下等系列项目54个,覆盖高端、中端及中高端、旅游地产等多个产品系列。

团队建设

恒大高层领导管理团队16人,年富力强、专业经验丰富。平均年龄42岁,平均房地产开发管理经验16年,其中教授1人、博士3人、硕士5人。恒大还拥有一支近8000人的年轻化、高学历、高素质的房地产开发建设员工队伍,90%以上管理干部是大学本科以上学历。

企业文化

企业宗旨

质量树品牌、诚信立伟业

“质量树品牌”:质量是企业树立品牌的基石。品牌代表着产品质量和服务质量,体现企业知名度、美誉度和客户对企业品牌忠诚度。在实现企业战略目标进程中,恒大人要内铸精品,外塑形象,铸就国际品牌。

“诚信立伟业”:诚信是企业发展的保证。诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节。以诚信为核心的企业文化伴随铸造“百年恒大”全过程。

企业精神

艰苦创业无私奉献努力拼搏开拓进取

艰苦创业是恒大人的优良传统。集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳,是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力。

无私奉献是恒大人的价值取向。树立主人翁意识,胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会,以实现企业和个人共同进步。

努力拼搏是恒大人的精神写照,是恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为的集中体现。

开拓进取是恒大人的致胜法宝,在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。

企业作风

精心策划狠抓落实办事高效

“凡事预则立,不预则废”。事情无论大小,关键在于策划,策划无论大小,关键在于精心。要做到时时有策划,事事有策划。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。

狠抓落实“细节决定成败”。抓落实,首先要树立大局意识和责任意识,按照工作要求,真抓实干,注重细节,应对得力。

办事高效“效率构筑优势”。集中体现在科学决策、计划管理、关键环节、日事日毕、适度超前等各个工作层面。

发展战略

第一阶段(1997-2004年):【规模取胜】战略阶段

1997年,恒大基于行业竞争、目标市场、消费者负担能力、资金状况等因素的客观分析,确立了“小面积、低价格”的早期发展模式,采取快速销售、加快资金周转,快速实现企业规模壮大的发展战略。1997年,恒大只在广州开发1个项目;而至2004年,公司开始同时开发十多个项目,公司的员工人数由1997年不足20人上升至2004年超过2000人。凭借初创阶段的持续努力,公司逐步跻身广州房地产十强企业、广东省房地产企业竞争力第1名、中国房地产十强企业及中国房地产品牌价值十强企业。

第二阶段(2004-2007年):【规模+品牌】战略过渡阶段

2004年开始,中国房地产市场渐趋成熟、竞争日益激烈,恒大转变原有发展战略,开始进入“规模+品牌”的战略过渡阶段,确保企业持续发展。在规模方面,公司跨越广东,将地理版图扩充至其它战略性城市,使房地产开发面积从几十万平方米大幅增加至几百万平方米,在此过程中,公司在同时管理遍布全国多个项目方面取得了宝贵的经验及能力。在品牌建设上,公司对所开发项目全部实施精品战略,并开始实施全国标准化运营模式。

第三阶段(2007年后):【规模+品牌】标准化运营战略阶段

自2007年起,恒大继续专注实施“规模+品牌”战略,进一步完善标准化运营模式,逐渐形成了极具竞争力的七大企业核心优势,并在深入拓展中国二三线城市的过程中实现迅速拓展。经过多年实践及调整,恒大标准化运营模式行之有效,助推恒大实现持续跨越式发展。发展至今,恒大已经成为中国销售面积最多、在建工程量最大、进入省会城市最多、城市布局最广的房地产龙头企业。

公司理念

恒大地产集团积极倡导以“传承、超越、价值、和谐”为内涵的“精品生活”理念,致力于打造健康舒适的绿色住宅,不断实现园林、户型、设计升级,用行动诠释了“打造精品项目、塑造国际品牌”的铮铮誓言,表现出对人居价值永无止境的追求,更体现出在精品生活方式上的重大演进,奏响了中国地产“新精品时代”宏大序曲。

质量标准

建筑可以COPY,标准难以复制。恒大地产集团自成立之初就提出了"质量树品牌,诚信立伟业"的战略方针,经过10年的反复论证与淬炼,恒大集中了200多名专家学者,经过30余次的专题讨论与多次修订,在ISO国际质量控制体系基础之上,制订出6000余条苛刻质量要求的高标准精品准则,仅《恒大精品工程标准》就厚达数百页,在业内外引起强烈反响,标志着恒大地产集团的发展进入了以更高、更严的标准打造产品的新精品时代。

恒大精品标准涉及工程、园林、装修、营销、采购、物业管理等精品标准和保障条例50余个,形成了精品策划、施工监控、质量考核精品工程生产线。并在房地产开发建设各个环节上严把质量关,将"精品标准"贯穿于项目设计、施工、监理、验收等整个流程,确保产品的"精细化"。为了严格执行"新精品标准",恒大地产还采用过程化控制的"质量锤"制度,由专人巡查工地,严把质量关。

恒大监理工程师必须具备三样工具:望远镜、放大镜、尺子,望远镜用来观察工地建设状况,放大镜用来检查装饰材料是否合乎要求,尺子随时根据图纸检查工程质量,通过这样的方式,确保6000余条精品标准得到最严格的遵守。据了解恒大的6000条精品标准已经入选清华大学MBA教材,成为房地产精品营销的案例典范。

2007年恒大地产布阵全国,为了实现集团新一次的飞跃,恒大特别提出并制定了"新精品模式",即从材料选择、材料采购、材料应用、材料铺装等各个环节严把质量关,只选择精品,容不得任何瑕疵。为了在源头保证新精品模式的品质,恒大与西门子、太古漆油、TOTO、松下、摩恩等几十家国际知名品牌供应商建立了战略直供联盟,由这些品牌直接提设备、建筑装饰材料、水电安装材料,再由全国配送中心统一配送到全国各地,总面积达700万平方米的50多个项目,招标总额达人民币300多亿元。

此举不仅有利于恒大在全国范围内进一步打造精品,更重要的是,恒大此举将从源头上确保原材料质量,如地面、墙面瓷片、地板、卫浴、洁具、厨具等装饰材料的精品化,最终受益的是广大置业者。据了解,为确保300亿元招标工作落实到位,恒大方面态度十分慎重,所有参与投标的供应商均为所在行业的全国10强企业。

在评标阶段,由设计、招标、材料采购专业人员严格依照恒大的《精品质量标准》,以"3+3"原则进行操作:即先由三组采购人员通过调查比价,分别提出三种方案,最后通过综合比较,由集团招投标委员会拍板决定中标单位。恒大此举意在进一步强化"精品战略",通过统一采购配送和稳定合作模式,将"标准化"的成功经验复制到全国各大项目中去,为恒大的全国拓展揭开新的一页。

所获殊荣

董事长荣誉

恒大地产集团董事局主席许家印为第十一届全国政协委员、全国劳动模范、中国十大慈善家、美国西亚拉巴马州大学荣誉博士,并兼任中国企业联合会副会长、中国房地产业协会副会长、广州市房地产业协会会长、广东省慈善总会名誉会长,先后荣获“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“中国房地产十大风云人物”、“推动中国城市化进程十大杰出贡献人物”等诸多殊荣。

集团荣誉

在全球经济一体化的背景下,恒大地产集团全面实施国际化精品产业战略,成功引入美林、德意志银行、淡马锡等多家全球战略投资者,并与100余家世界顶级团队合作,致力于成为二十一世纪中国地产规模第一、品牌第一、团队第一的领袖企业,全力打造全球化地产航母。

建筑是审美的,翻开地图,恒大系列楼盘熠熠生辉,或依山筑楼依水建房,或依势建屋依形开湖,不仅诠释着城市区域的审美印记和文化特质,而且承载着城市居民的家园梦想和情感追求。

中国房地产企业10强(连续5年)

中国房地产项目品牌第一名

中国最佳企业公民

中国蓝筹地产

中国十佳品牌开发商

中国最具社会责任感企业

中国房地产业领先企业(连续3年)

中国城市运营商10强

广东最具竞争力房地产企业第1名

中国广州质量诚信品牌领先企业第1名

广东房地产资信20强(连续2年)

广州市“重合同、守信用”单位(连续5年)

广州市纳税信誉A级企业房地产类第1名

广东省百强民营企业第9名

发展历程

2010年8月27日,恒大地产宣布,以总代价19亿元人民币向佳兆业收购中国农业科技全部股权。中国农业科技持有广州市天河区的中心商业区珠江新城,占地面积约为7,106平方公里,现有可售面积约为9.2783万平方米。

艰苦创业高速发展

1996-1999年

公司成立之初,正值亚洲金融风暴,恒大地产集团逆市出击,抢占先机,采取“短、平、快”的策略,首个项目金碧花园以“环境配套先行”的开发理念,高标准起步、低价位入市,创造了广州昼夜排队购房,日进亿元的销售奇迹。其后,恒大成功开发金碧花园二至五期,掀起“金碧”购房旋风,企业综合实力位列广州市房地产企业十强第六名。

苦练内功夯实基础2000-2002年

经过三年多的高速发展,从2001年开始,恒大地产集团着力于有效整合资源,规范开发流程,支持未来发展,抓管理促效益,陆续开发第二金碧花园、第三金碧花园、金碧新城、金碧世纪花园、金碧华府等精品楼盘,其中金碧华府独创“一梯一户”、“空中花园”的先进设计受到市场强烈追捧。2003年,企业位居广州房地产最具竞争力10强企业第一名,并首度跻身中国企业500强、中国房地产企业10强。“恒大”、“金碧”双金品牌进一步得到广大市民的认可。

二次创业大上台阶

2003-2005年

经过前两个阶段的发展,恒大地产集团综合实力显著提高,发展潜力日益凸显,从2004年开始,公司提出“二次创业”的号召,着力实施立足广州,布局全国,全方位拓展产业发展空间的经营战略。同时,在“打造精品项目,塑造国际品牌”战略方针指引下,集团陆续开发金碧湾、金碧都市广场、金碧雅苑、金碧翡翠华庭等楼盘,一举跻身中国房地产企业10强前列。

迈向国际跨越发展

2006-2008年

本阶段为恒大实现跨越的关键阶段,集团制定了两大战略决策,一是提出全国扩张的重大发展战略,即立足珠三角,布局全国,全方位拓展产业发展空间。目前,公司在广州、天津、沈阳、武汉、昆明、成都、重庆、南京等22个核心城市拥有系列项目49个,深度拓展全国的战略格局全面形成,为企业未来的快速发展奠定了坚实基础。二是在集团系统范围内全面实施“五大战略”的经营战略,既全面推进人才、管理、品牌、文化、资本战略。五大战略的纵深发展已经成为集团大上台阶的“加速推动力”。

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