作为中国行业、地区、国家信用评级标准创立者,大公参加了国内大部分债务工具的创新设计与推广应用,企业债券、金融债券、结构融资债券等信用评级市场占有率均名列前茅。
作为多元化的金融信用信息服务商,大公建立了我国评级业第一个博士后科研工作站,为资本市场提供前沿的风险评价技术与研究服务;与天津财经大学联合创建了我国第一所以培养信用评级和风险管理高端专业人才的高等院校——大公信用管理学院。
作为中国最具规模化、规范化的评级机构,大公拥有员工500余人,其中,硕士和博士分析师200多名,博士后科研人员50多名;在国内设有6个区域总部、34个分支机构;海外设有2个办事处,每年为国内外客户提供信用信息服务。
作为中国国际化程度最高的评级机构,大公受国家财政部推荐参加亚洲债券市场建设,同时作为亚洲信用评级机构协会会员,中日韩三国信用评级机构合作的倡导者,大公在亚洲信用体系建设中发挥着重要的作用。
作为致力于民族品牌国际化发展的评级机构,大公把自己的命运与国家战略发展和民族伟大复兴紧密联系在一起,正在努力通过研究中国和国际信用问题的本质规律和解决方案,向资本市场提供权威的信用信息,建设并发展成为一个拥有国际资本市场话语权的民族信用评级机构。
中国人民银行、国家发改委批准的企业债券信用评级机构;
中国人民银行批准的银行间市场债券信用评级机构;
中国证监会批准的证券市场资信评级机构;
中国人民银行批准的借款企业信用评级机构;
国家发改委、中国人民银行批准的中小企业信用评级机构;
国家发改委批准的担保公司信用评级机构;
中国银保监会批准的保险公司信用评级机构。
国家高新技术企业,
中关村国家自主创新示范区高新技术企业。n
中国银行间市场交易商协会理事会员;
中国证券业协会会员;
中国保险资产管理业协会联席会员;
中国国债协会会员;
广东省信用协会会员。
国家财政部推荐代表中国信用评级机构参加亚洲债券市场建设;
国家人事部批准大公建立信用评级业博士后科研工作站的机构。
内蒙古自治区政府信用与金融体制改革顾问;
北京市金融办信用信息服务合作机构;
国家开发银行外聘行业风险分析与评级咨询机构;
中国农业银行贷款评估、行业风险评估服务机构;
兴业银行信用风险管理顾问;
北京银行信用风险管理顾问;
中国长城资产管理公司资产证券化评级顾问;
山西风险投资股份公司信用风险管理顾问。
北京中小企业、担保公司、中关村科技园区信用评级机构;
上海贷款企业、中小企业、担保公司、集团企业信用评级及工商局企业重合同守信用评价机构;
深圳贷款企业信用评级机构;
山东借款企业、中小企业、担保公司信用评级机构;
山西借款企业、中小企业、担保公司信用评级机构;
广东贷款企业、中小企业、担保公司信用评级机构;
湖南借款企业、担保公司信用评级机构;
江苏借款企业、担保公司信用评级机构;
安徽借款企业信用评级机构;
四川借款企业信用评级机构;
重庆借款企业信用评级机构;
河北借款企业信用评级机构;
河南中小企业信用评级机构;
吉林中小企业、担保公司信用评级机构;
内蒙古自治区担保公司信用评级机构;
温州企业资信评级机构;
江西借款企业信用评级机构;
陕西借款企业信用评级机构。
大公经过五年的筹建准备,于1994年3月注册成立,经历了筹建期(1989年-1994年)、创业期(1994年-1997年)、成长期(1998年-2001年),2002年开始步入发展期。
1989年2月中国著名审计专家刘继忠先生准备在深圳设立资信评估公司,后因北京“六•四”事件而中断。
1992年6月中国金融学会、中国社会科学院、中国航空科学技术委员会、国务院发展研究中心、中国企业协会、中国企业管理协会、中国金融学院等8家社团单位共同发起成立没有政府和银行背景、独立的信用评级机构——“大公国际资信评估有限公司”。
1993年1月第一次股东会召开,通过了公司章程。至此,大公具备了申请成立条件。
1993年5月刘继忠先生赴美考察国际著名评级机构标准普尔和穆迪公司。
1993年7月国家经贸委下发国经贸[1993]244号“关于同意成立大公国际资信评估有限公司的批复”文件。
1994年2月中国人民银行发文(银复[1994]86号)“关于成立大公资信评估有限公司的批复”。
1994年3月大公国际资信评估有限公司在国家工商行政管理总局登记注册成立。
1994年5月在北京天伦王朝饭店办公。同时,大公专家委员会成立,原中国社会科学院副院长、著名经济学家刘国光先生出任专家委员会主任。
1994年12月大公完成了第一项企业信用评级——山东经贸国际运输公司资信评估。
1996年1月大公完成了第一项企业债券信用评级——北京制药厂债券信用评级。
1997年2月大公在美国纽约世界贸易中心一号大厦5257室设立了分公司,与国际著名的评级机构开展合作,开启了大公的国际化进程。
1997年12月中国人民银行总行以银发〔1997〕547号文,确定了大公的企业债券资信评级资格。
1998年3月山东兖州煤业把大公对该公司的信用评级写入了在美国上市的招股书里,这是国际资本市场第一次写上中国资信评估机构的名字。
1998年5月关建中先生接任大公总裁。
2001年11月大公被中国农业银行总行聘为贷款企业信用评估机构,每年为超过350亿元的贷款额度进行贷前信用评估。
2001年12月北京市开始在中关村科技园区进行企业信用制度的试点工作,大公成为园区指定的四家中介机构之一。
2002年1月大公主动为13家中资保险公司进行信用评级。
2002年6月大公为14家中国商业银行进行主动信用评级。
2003年10月国家发改委确定大公为中小企业信用试点单位的评级机构。
2004年1月大公加入亚洲信用评级协会。
2004年11月大公获全国担保公司信用评级工作指定机构。
2006年12月大公在香港独资注册成立了大公香港分支机构。
2007年11月27日中国证券监督管理委员会批准大公从事证券市场资信评级业务许可的资质。
2007年12月24日由天津财经大学与大公国际资信评估有限公司合作成立的天津财经大学大公信用管理学院在天津举行成立仪式,这是我国第一所以培养信用评级和风险管理高端专业人才的高等院校。
2007年12月26日大公奖学金在中国人民大学颁给5名品学兼优的在校硕士、博士。
2007年12月27日经中国证券业协会批准,大公成为该协会会员。
2008年2月26日大公正式获得中国证监会颁发的“中华人民共和国证券市场资信评级业务许可证”。
2008年5月5日大公被接纳为中国市场学会会员,并任常务理事。
2008年8月21日大公与中国科技金融促进会风险投资专业委员会共同成立了“全国中小企业集合债融资推广服务中心”。
2008年11月28日中国产业发展促进会接纳大公为会员单位,并出任常任理事。
2009年1月21日大公发布中国19家银行最新信用评级结果。这是自2004年以来连续五次发布《中国银行业信用风险指引》。
2009年3月大公董事长、总裁关建中获批享受国国务院特殊津贴,这是国家首次将政府特殊津贴授予信用评级业专家。
2010年7月11日上午,大公国际资信评估有限公司在北京发布2010年国家信用风险报告和首批50个典型国家的信用等级。这是中国、也是世界第一个非西方国家评级机构第一次向全球发布的国家信用风险信息。
2011年8月3日宣布将美国的本、外币国家信用等级从A+下调至A,展望为负面。
2011年8月8日给予铁道部的主体信用级别为AAA,引起社会广泛争议。
2011年11月8日大公国际正式为白俄罗斯开展国家信用评级服务。
作为民族信用评级机构,大公积极推进符合国家信用体系建设规划和各地区实际,充分反映信用经济发展本质要求的社会信用信息服务体系,打造了一个个具有中国特色的品牌服务项目,体现了民族评级机构的品牌优势。
大公信用体系建设服务以营造良好区域发展环境,扩大金融市场规模,防范化解金融风险为方向,能够充分发挥地方的政策、区位与自身的技术、人才等优势,形成了一套适合各地信用体系建设的解决方案。
参与地方信用体系建设规划,提升政府科学决策能力,风险监管水平,完善信用环境。
提高地区与企业的信用融资能力,规模化解决经济发展所需资金。
推动地方金融改革,建立金融风险内控体系和预警机制。
协助企业建立企业全面风险管理体系,形成风险内部管理机制和平台。
提供有关信用、金融、经济方面的综合或专项课题研究服务。
为信用体系建设提供高端、规模性的信用评级和风险管理人才。
我国第一支不良资产支持证券进行信用评级;
我国第一支BT项目资产证券化产品进行信用评级;
我国第一支金融债券及混合资本债券进行信用评级;
我国第一支银行次级债券进行信用评级;
我国第一支可交换债券进行信用评级;
我国第一支分离交易可转换债券进行信用评级;
我国第一个金融资产证券化项目进行信用评级;
我国第一支汽车抵押贷款证券化项目进行信用评级。
大公拥有20多个省市借款企业、中小企业、担保机构、集团企业、高科技企业等地方性评级资格,形成了一批具有示范性的评级项目。
大公从2001年起参加借款企业评级,是十几个省市认定的借款企业评级机构,每年开展业务2000多家(次),具有广泛的市场影响力。
大公与内蒙古自治区政府共建的“千户百亿”工程,被《中国企业导刊》誉为中小企业成长工程的动力火车,并选入“金融服务先锋榜”。
作为中关村企业信用评级的开创者和信用促进委员会的常务理事单位,大公拥有中关村科技园区所有的评级资格,对园区信用体系建设贡献突出,多次受到园区信促会的表彰。
与安徽省有关机构合作的“171”工程,助推地方信用体系建设。
与山西省政府机构共创企业信用评级的“山西模式”,促进地方经济发展。
与地方支行、地方政府创建企业信用评级的江西“新余模式”,提升企业信用意识,打造信用品牌。
针对影响我国信用体系建设发展的“瓶颈”问题,大公充分利用社会资源,广泛开展教育合作,创办学院、设立奖学金,为国家培养高端信用和风险管理专业人才。
国家人事部批准大公建立我国信用评级业第一所博士后科研工作站——大公博士后科研工作站,通过向市场提供前沿的信用风险评价研究服务,培养高端研究人才。
与天津财经大学联合创办了国内第一所信用专业高等学府——大公信用风险管理学院,规模化培养专业人才。
与中国社科院的合作联合培养博士后研究人员,开创了专业公司与中国最高学术机构实现资源整合、优势互补的全新合作模式。
在中国人民大学设立了评级业首项奖学金,并为其建立教学实验基地。
与湖南大学信用研究中心合作,为培训专业人才开展技术研究提供专业服务。
作为专业研究机构,大公以支持和完成国家重大研究课题,服务国家立法机构和政府监管部门为己任。2007年,完成全国人大财经委的《高增长高投资背景下的我国潜在金融风险研究》。
社会信用体系实践状况研究;
开发性金融与新农村建设;
公用事业融资与地方政府债券研究;
中小企业信贷资产证券化及其评级方法研究;
农村金融体系重构与风险防范;
社会信用体系系统研究与设计;
国有资产监管体系研究与设计。
从开展国际合作到国际化发展,从推动区域评级到迈向国际资本市场,十几年来作为中国信用评级机构的代表,大公始终致力于开创国际化发展道路,向全球市场提供丰富而独特的中国信用信息服务。
代表中国信用评级机构参与东盟+中日韩合作开展的亚洲债券市场建设。
参加亚洲信用评级机构协会推动亚洲国家信用风险评价的一体化发展。
首倡中国、日本、韩国的民族评级机构共同创建亚洲评级标准,与韩国信用情报(NICE)、日本评级投资讯息中心(R&I)建立合作。
主办中日韩信用评级论坛,在由美国次贷危机引发全球金融海啸的背景下,倡议三国评级机构共同构建新型国际信用信息服务体系。
首选国际金融中心香港建立分公司,开展国际信用评级业务。
大公是唯一向国内外投资人提供中国行业风险研究、中国地区风险研究、国家主权信用评级的机构。
开办美国办事处,研究国际市场需求,为中国企业海外投融资、国际企业投资中国开展订制的信息咨询业务服务。
作为国际资本市场上最具规模的中国信用信息服务商,大公是中国“新华08”、美国彭博金融资讯网络、汤姆森路透金融智库的信息提供机构。
丰富的信息实时通过大公英文网站,以及日本、韩国等合作机构的各种国际信息链接媒体,向国际资本市场传播。
依据国际证券组织、美国证交会、亚洲评级协会和我国监管政策的要求和大公实际情况,大公针对信用评级共计60多项专业制度、业务流程、操作规范和技术标准进行了重新设计和细化,形成了完整的评级管理系统。
大公按照监管机构的“规范”要求,健全信用评级程序,包括评级准备、初评阶段、评定等级、结果反馈与复评、结果发布、文件存档和跟踪评级等。
大公根据不同的监管要求建立了跨系统、跨部门的评级信息实时备案系统,通过近百种纸质、电子、音频、视频等不同介质评级文件的备案,保障评级流程的可控运行。
大公在原有信用评级风险控制系统基础上进行组织、机制和制度等多方面的改革与创新,形成了严密的风险内部控制体系,使信用评级始终保持了独立性、客观性和公正性。
在组织架构上明确职责,评级和市场完全隔离,从体制上预防内幕交易。
债务与非债信用评级、管理咨询与企业风险管理均实行剥离。
建立了自上而下的合规与质量管理体系,稽核合规部设置专职的合规和质量管理人员,并授予考核权,对公司日常经营、评级、评审、研究等进行全方位、全流程的风险监督检查。
加强稽核合规部建设,在有条件的单位设立稽核合规岗位或专员,通过制度化、常态化的稽核合规检查,建立起公司内部的风险控制体系。
通过流程和制度建设,针对可能出现的风险建立有效的、可以核查的稽核合规检查制度、合规奖惩制度。
质量、合规评价人员参加评审会进行风险监察,并具有对评审过程中发生的违规现象具有提议权、警示权和申告权。
强化违约率统计检验,由博士后科研工作站专项研究组与数据中心联合对各类相关数据进行动态统计分析,监控、指导信用评级与评审质量。
大公的风险内控目标是把合规经营管理作为每一位员工的守则,纳入岗位职责和管理考核,最大限度地减少公司运营过程中出现风险。
形成了比较完备的评级制度体系,使评级每个环节有章可循。如要求管理人员,从董事长到各级领导均不允许干预评级,不允许分析人员为受评企业搞预评级等。
规范评级、市场相关人员的行为,强化市场责任、社会责任的教育。如要求所有评审委员都要进行任职宣誓,公开承诺勤勉尽责,忠诚为投资人服务。
规范评级项目人员的专业标准配置,确保以结构合理、合规匹配的标准配置评级项目团队,生产高品质的信用信息。
强化评审的内外监督机制,除评审会内的监察外,大公还加强了会外监督,形成了两条申诉渠道:一是向信用评审委员会或专业评审委员会两级机构申诉;二是通过大公申诉委员会申诉。
大公坚持以人为本的发展方向,通过整合各类社会资源,创新性地建立一整套多层面、多方向、适合各类人才成长的可持续开展的培养机制和体系。
技术团队
大公拥有一支国内规模最大、学历最高的分析师、咨询师和科研人员组成的优秀技术团队,在200多名技术人员中,硕士人员90%,博士及博士后人员30%,80%技术人员具有证券业执业资格。
作为国家人事部认定的首批留学人才重点推荐单位,占大公技术团队总数15%的人员为自英、美、日、俄、澳、新等国归来的留学人才。
在大公规模化的信用风险评价实践与研究中,他们吸收中外金融、经济、管理等学科最前沿的学术成果,并以其创造性的观察和分析能力,深入开展中国信用风险特殊性研究,形成了一支复合型高级人才团队:
国家、地区、行业、企业风险和社会信用体系建设研究领域的专家队伍;
中国评级市场创建和金融产品创新的评级技术队伍;
大公信用管理学院的讲师、教授队伍;
大公博士后科研工作站博士后和大公信用管理学院硕士、博士导师队伍。
大公以大公信用管理学院为学历教育,大公博士后科研工作站与中国社会科学院为研究人员培养,以日本和韩国评级机构为分析人员进修交流基地,形成了多模式、多层面的人才培养与储备中心。
成长规划
两种模式:学历教育、进修学习
三个层面
学历教育:通过大公信用管理学院和博士后科研工作站进行硕士研究生、博士研究生和博士后三个层面的学历教育。
进修学习:分公司人员进入总公司,公司选派进入中国社会科学院等机构、进入日本和韩国等合作机构三个层面的技术交流、进修和培训。
四个方向
分析师序列:分析师、高级分析师、资深分析师、首席分析师;
研究员序列:申报中国社会科学院的研究员、副研究员;
高校教师序列:大公信用管理学院的讲师、副教授、教授;
管理序列:部门主管、总经理,评级及技术总监。
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