截至2009年3月,学校占地420亩,建筑面积16.5万平方米,总投资3.5亿元人民币,建筑单体40栋,2008年2月8日开工建设,同年10月5日投入使用。校园按大学6000人标准设计,在校生近5000人。
截至2008年3月,宿迁市卫生学校有专兼职教师75人,其中研究生学历8人,高级职称10人,中级职称28人。
为适应社会经济发展的需要,适应我国医疗卫生事业改革和教育事业进步的需要,学校积极寻求自己的位置和发展方向。在专业建设上,把医学相关专业,即护理、药学、检验、助产等专业作为自己的主导专业,以此来创造自己的优势,形成自己的特色;先后与东南大学、江苏大学、徐州医学院等高校联合举办了大专班、本科班。
目前,学校形成了以护理、药学、检验、助产等专业为主干,长短结合、主干与辐射贯通、大中专兼顾、学历教育与培训互补的专业建设群和人才培养模式。学校办学吸引力不断增强,招生人数连续五年稳步增长。毕业生就业形势看好,特别是作为现代服务技能型紧缺人才的护理专业毕业生,其就业率达95%以上。
学校围绕稳定规模、强化特色、保证质量、提升规格的办学指导思想,始终把为基层培养初、中级医疗卫生专业技术人才作为办学方向,把服务于经济建设和人民生活水平提高奉为办学宗旨,把专业技能教育和实用型人才培养作为办学的主要目标,不断扩大办学规模,增强办学实力,并形成了自己的办学优势和特色,收到了很好的经济效益和社会效益,树立了良好的办学形象。
学校对学生管理实行规范化全封闭管理。针对大、中专学生特点,采取分层教育与管理方法,有的放矢地做好学生思想政治工作。
建立健全各项规章制度,做到管理工作有章可循、科学规范;注重管理队伍建设,充分发挥班主任的管理职能。
加强校园文化建设,广泛开展各种主题教育、养成教育、纪律和法制教育、竞技比赛等活动,激励学生遵纪守法、勤奋上进,促进了学生全面素质的养成和综合职业能力的提高。
注重安全工作,明确职责,加强教育,严格管理,做好防范,确保了学校的安全与稳定,营造了安定、祥和、文明、有序的良好氛围。
江苏省宿迁市湖滨新城合欢路6号。
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