企业之间的竞争也是文化之间的竞争,企业文化已经成为中国企业参与国际竞争的重要手段。
书评
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司最新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。
丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题。从书作者不仅有跨国公司高级管理人员,还有国内著名高校管理学院的知名教授。
第一章企业文化与企业文化建设方法
技能点1:如何鉴别企业文化
技能点2:如何进行企业文化建设
技能点3:如何培育独具个性的企业文化
技能点4:如何营造企业文化氛围
技能点5:如何重塑企业文化
技能点6:如何消除企业文化建设的误区
技能点7:如何贯彻企业文化
第二章企业文化与企业精神文化建设
技能点1:如何建立企业共同愿景
技能点2:如何完善企业价值观体系
技能点3:如何建设以人为本的企业价值观
技能点4:如何建设参与、协作、奉献的企业精神
技能点5:如何建设以市场为导向的经营哲学
技能点6:如何建立诚信经营理念
技能点7:如何引导个体自我超越
技能点8:如何建设团队精神
技能点9:如何引导有效性部分
技能点10:如何建立企业共赢平台理念
技能点11:如何引导忠诚理念
第三章企业文化与企业制度文化建设
技能点1:如何建设企业制度文化
技能点2:如何建设企业管理制度
技能点3:如何建立契约理念
技能点4:如何建设企业领导体制
技能点5:如何建设企业组织结构
技能点6:如何建设学习型组织
技能点7:如何建设企业伦理道德规范
第四章企业文化与企业行为文化建设
技能点1:如何建设企业行为规范
技能点2:如何建设企业人际关系规范
技能点3:如何建设企业公关规范
技能点4:如何建设企业服务行为规范
第五章企业文化与企业物质文化建设
第六章企业文化与企业形象
第七章企业文化与跨文化管理
第八章企业文化与企业管理
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