出版社: 中国劳动社会保障出版社; 第1版 (2007年9月1日)
平装: 52页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 9787504567260
条形码: 9787504567260
尺寸: 17.8 x 10.6 x 0.4 cm
重量: 41 g
《劳动合同法百题问答》立足法律文本,回答了关于劳动合同基本制度,以及集体合同、协调劳动关系三方机制、劳动保障监察、劳动争议处理、企业内部规章制度等方面的156个问题,采取问答形式编写,深入浅出,通俗易懂。
一、劳动合同法基础知识
1.什么是劳动合同?
2.《劳动合同法》的立法宗旨是什么?
3.哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?
4.事业单位与实行聘用制的人员是否依照《劳动合同法》执行?
5.《劳动合同法》自什么时候起施行?
6.《劳动合同法》施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同怎么办?
7.国家通过什么机制解决有关劳动关系的重大问题?
8.工会在劳动合同中如何维护劳动者的合法权益?
二、用人单位规章制度的制定
三、劳动关系的建立
四、劳动合同的订立
五、劳动合同的履行和变更
六、劳动合同的解除和终止
七、集体合同
八、劳务派遣
九、非全日制用工
十、监督检查
十一、法律责任
该页面最新编辑时间为 2023年10月26日
1、本网站为开放性注册平台,以上所有展示信息均由会员自行提供,内容的真实性、准确性和合法性均由发布会员负责,本网站对此不承担任何法律责任。
2、网站信息如涉嫌违反相关法律规定或侵权,请发邮件至599385753@qq.com删除。