北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司(简称“北大青鸟APTECH”)由北大青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资成立,是一家专业的IT职业教育公司。北大青鸟IT教育成立于1999年,致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才,是我国最大的IT职业教育机构。公司长期专注于中国IT职业教育领域,依托北京大学雄厚的教育资源,通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。2008年北大青鸟IT教育全体系员工10000余名、授权培训中心240余家、合作院校450余所、覆盖全国90余座城市、年收入21亿,市场占有率达到39.8%。
新余北大青鸟学校--北大青鸟APTECH(新余神舟)授权培训学校以师资好,教学管理好,就业服务好著称。学校秉承北大青鸟APTECH培训10年教学理念,专业培养软件工程师人才,以强大的师资和就业优势使每位有理想的学员掌握过硬专业技能,轻松进入IT企业,成就自己的IT梦想。
培养目标:学员通过学习后,能够成为软件企业所需要的软件开发人员。
投入预算:目前,中心首期投资约300万元人民币,根据业务发展需要,计划在3年内累计投资1000万人民币。
中心定位:以新余为中心,辐射宜春、吉安等地市,3年内办成江西省内最大的高端软件培训机构,并成为省内最大的软件人才输送机构。
招生对象:年满18周岁、高中以上学历者均具备学习资格。
中心位置:新余市城北广场通洲大厦4楼(面积为1056平方米)。
办学资质:已经通过渝水区教育局验收,证书号 教民3605027000022号。
师资介绍:教学岗位老师均需要本科及以上学历,并通过北大青鸟总部的培训,获得教学方法证书和教学内容证书后方能持证上岗。并委派北大青鸟原深圳地区校长兼华南区就业负责人左涛先生担任新余中心校长职务,以保障到教学质量和就业质量。
管理模式:采取总部集中管理模式,包括人员管理、市场宣传、教学管理和就业管理各方面。完全依照标准化执行。
1.课程体系:
北大青鸟采用ACCP国际课程体系,该课程是一款面向大众的求职系列教育产品。课程开发前期对全国386家具备代表性的高新技术企业进行了深入调查,并对全国5362条招聘信息进行了分析。开发由中美印三方专家共同开发,斥资2000万元。课程围绕JAVA、.NET两大主流编程技术讲授,能够匹配目前80%软件企业的技术招聘需求。所以保障了学员在技术上能够胜任企业需求。
2.经验养成:
ACCP学员在学习后,将具备8大行业26个项目开发、52000行代码的编写经验,相当于一个在职软件开发人员1年半的工作经验。教学中理论和实践的比例为3:6,学员动手能力远强于传统学历教育。
3.素质养成:
针对18-25岁高中、大专学历青年职业素质不足的特点,针对性的开发了COT课程内容,保障到学员在技术能力提升的同时,能够真正成为“准职业人”。
4.毕业证书:
合格学员将获得ACCP国际软件工程师认证,和国家人力资源和社会保障部所颁发的OSTA职业资格证书。
5.就业推荐:
北大青鸟已经和全国3000余家高新技术企业都签订了用人方面的合作协议,包括联想、用友、摩托罗拉、北大方正等企业。对合格学员承诺100%推荐就业,与传统学历教育不同,北大青鸟将在学员学习过程中与学员签订具备法律效应的就业协议,保障到就业岗位100%与所学专业对口。目前,北大青鸟学员就业率为97.3%(未能就业者包括因学费等问题不能继续学习的学员)。就业岗位包括:软件开发工程师、java工程师、网站开发工程师、游戏开发工程师、外包开发工程师等。
6.课程特色:
以就业为目标,体现职业技能的要求。
以项目为导向,体现学习的综合能力。
以实用为基础,体现项目的相关性内容。
以新技术内容为前提。
全新的教学理念,强调学员的参与性。
最新课程
北大青鸟APTECH正式发布学士后Android在线课程新闻发布会在京召开,6月28日,国内IT职业教育领导品牌北大青鸟APTECH在京召开新闻发布会,隆重发布学士后Android培训课程。
北大青鸟教学环境展示:
1、ACCP课程证书
学员学习结束并通过考试后,发给北大青鸟APTECH公司的认证证书:
第一学期学习结束并通过考试,发给ACCP初级程序员的资格证书及国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心认证的初级程序员证书;
第二学期学习结束并通过考试,发给ACCP程序设计员的资格证书及国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心认证的程序设计员证书;
第二学年学习结束并通过考试,发给ACCP软件工程师的资格证书及国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心认证的软件工程师证书。
2、青鸟证书效益:
北大青鸟APTECH公司颁发的证书是一种行业认可的职业技能资格证书,比如ACCP认证,就是北大青鸟APTECH公司认证的软件工程师;同时由于印度APTECH认证的ACCP软件工程师证书在国际上已经广泛地被行业认可,比如在美国硅谷,业内认为:拥有ACCP证书就拥有软件工程师的能力和资格!因此,它实际上是一种国际技能认证证书。
3、青鸟师资力量:
首先我们的教师要求本科及以上学历,有2-3年以上的实战开发经验,并且参与过至少一个100万元以上的项目开发工作。其次,我们的教师在经过选拔之后,要去总部参加统一的培训,参训前进行试讲、培训、考核,再经过严格的考试之后拿到教员资格和教学方法双认证后持证上岗。
4、青鸟学员就业:
只要你顺利通过我们的考试,我们就会免费为你推荐就业。推荐到的岗位是与你学的内容相关,就是为了让你们学以致用。待遇和工作环境当然是不错的。我们北大青鸟的学员在08年深圳试用期平均薪水3260元,09年1月份是3500元/月,转正以后4000元/月左右。全国来看,我们北大青鸟的学员平均试用薪水2500~3000元/月,当你工作2~3年以后薪水会在5000元/月以上,平均年薪在5~8万元。这个薪水跟你所学的程度有关并且地域不同,薪水也有差异。
1、学社介绍
我们说“素质”是习惯与知识面的综合体,而习惯和知识面不是一蹴而就,两三天就能养成的,它需要一个长期的刻意的培养。那么学校如何在有限的时间、有限的条件中培养学员的素质呢?唯有实践,学员亲身经历才是最佳路径,而这需要学校为学员提供一个平台,可以让学员认识自己、管理自己、发挥自己。这个平台就是青鸟学社。
2、青鸟学社宗旨:
实现学员自我管理,在实践中树立学员的自信心,通过在青鸟学社的实践,学员将更加深刻地理解“教育改变生活”的青鸟理念,并且通过学员之间的互帮互助,提升在校学员的学习效果和满意度,增强学校的凝聚力。
3、青鸟学社的组成:
青鸟学社主要由一个自治委员会和4个部门组成,其中自治委员会是决策机构,由1名社长、4名部长和各班级学员代表组成,主要职责是收集、整理学员在环境、学习、就业、服务等方面的意见和问题,反馈给学校;每月审议青鸟学社的4个执行部门的上月活动执行情况和下月活动方案。4个执行部门主要是学习部,生活部,宣传部,校友部。每个部门由1名部长,多名干事组成。
附:青鸟学社各部门职能图示
部门 | 职责 |
学习部 | 1) 负责学员学习方面的实践活动并组织实施 |
2) 锻炼优秀学员的能力 | |
3) 负责提升后进学员的学习能力及学习效果 | |
4) 负责全中心学习辅导及学风建设 | |
生活部 | 1) 负责组织学员管理自己的生活 |
2) 创造各类关于生活的实践活动 | |
3) 提供学员生活方面的社会实践机会 | |
宣传部 | 1) 负责中心对内对外宣传工作 |
2) 负责中心广播站广播 | |
3) 负责宣扬青鸟文化 | |
4) 负责中心论坛、博客维护 | |
校友部 | 1) 负责收集、更新毕业学员信息 |
2) 负责设计校友活动,并组织实施 | |
3) 提供与毕业学员共同交流的实践平台 |
该页面最新编辑时间为 2023年10月26日
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