人物

丘振良

天略集团董事长

  • 中文名:丘振良
  • 别名:“中国优秀企业家”
  • 出生日期:1961年
  • 国籍:中国
  • 出生地:广东龙川回龙镇上蓝村
  • 性别:男
  • 毕业院校:中山大学
  • 职务:天略集团董事长
  • 任职机构:天略控股集团有限公司、天略信用担保有限公司
  • 丘振良介绍
    丘振良(1961—)广东龙川回龙镇上蓝村人。中国国际跨国公司研究会副会长、天略集团董事长、总裁。中山大学EMBA结业,1984年任深圳东华商业贸易公司经理,1994年任香港新达国际有限公司、深圳盛达投资有限公司董事长,2002年创立天略控股集团有限公司、天略信用担保有限公司自任董事长。

    个人介绍

    天略公司屡获殊荣:被国家税务局授予“守法纳税大户”;2002年广东省企业联合会、广东省企业家协会评为“广东省优秀企业”;2005年被中国企业家联合会、中国企业家协会评为“中国优秀企业”;2005年被评为“广东省诚信示范企业”;被广东省企业联合会推举为副会长单位;被中国国际跨国公司研究会推举为副理事长单位。2005年被中国企业联合会、中国企业家协会授予“中国优秀企业家”称号。2008年11月被聘为中华丘(邱)氏宗亲联谊总会副会长。

    创业经历

    丘振良1961年出生于广东省龙川县的一个普通的农民家庭。小时候,他的家里非常清苦,高中念完后,丘振良没有能够继续他的学业。1979年初,他步入军营开始军旅生涯。1981年10月,他光荣退伍,离开了部队,只身闯荡深圳,先是在一家国营商业贸易公司做一名司机,后来在一个偶然机会开始了他新的事业跋涉。

    天略集团董事长丘振良

    1987年,丘振良原来所在的公司经营出现困难,公司属下的特价商品销售部找人承包。丘振良本来就是一个志在高远的青年,凭其锐利的眼光知道这是一个绝佳的创业机会,几经周折凑了1万元,毅然奔向商海,承包了该公司的特价商品销售部。这是他第一次从商,但凭其智慧和吃苦耐劳的精神、经过几年奋斗掘到了“第一桶金”。

    用这掘来的第一桶金子,丘振良先后搞过出口业务、服装厂。当年,出口业务是一种刚刚出现的相当好的业务,而且大公司需求很多货源。于是,丘振良利用信息找货源给大公司,从中赚取信息劳务费。

    后来,他眼看做服装很有市场,干脆暂停了出口业务转而做起服装生意,办起了服装厂。然而,天有不测风云。1994年,由于多种原因苦心经营了两年多的服装厂负债数百万,几乎到了破产边缘。无奈之下,他只好忍痛宣布关闭服装厂。这给他留下了刻骨铭心的记忆。他说,那年春节,他向别人借了钱,安排伙计过年后,自己的口袋里只剩下20元,给儿子的压岁钱才一元,这是一个痛苦的记忆,也是非常珍贵的经验。

    凭着一股不服输的精神,他以背水一战的勇气重新步入还有一定盈利空间的进出口贸易市场。至1997年底基本还清了债务,公司也发展起来了。靠进出口贸易业务缓过劲儿来,丘振良渐渐地对自己的事业有了初步的方向和选择。他依托已有的进出口业务基础,勇敢地进入新兴的产业,将原公司重组为深圳市盛达贤发展集团有限公司,力图使企业脱胎换骨,获得取之不尽的力量源泉。

    丘振良已搭建起了进出口贸易、资本运营、电子商务和实业投资四大领域的骨架,集团旗下已拥有企欣信用担保有限公司、希望实现网络技术有限公司、绩嘉源实业发展有限公司、君哲投资有限公司、浙江省安吉外国语学校等20余家境内外企业,公司总资产超过二十多个亿元人民币,年营业额近30亿元、年纳税数千万元。

    出奇与守正

    导语:他得以成功的战略和战术,正是兵法中“出奇守正”奇正之道的绝佳演绎。

    每个人的人生轨迹都不一样,有的人平平淡淡,有的人轰轰烈烈。丘振良是后一种,他上过越南战场,嗅过死亡的味道;经历过破产欠债,春节只有20元钱过年。而今的他站在生意场的高点,风光无限好。他的人生跌宕起伏,但从未放弃过对生命的昂扬斗志和潜心思考,他屡屡出奇制胜,且创置了招数以守正安本。

    出奇-创模式,亚金融产业链

    何为“奇”,想奇策,出奇招,想别人所未想,干别人所未干。所谓“生意”,就是生生不息的创意。

    丘振良的事业积累始于外贸,而后转向担保行业,自此青云直上。2002年丘振良成立了担保,典当,拍卖,租赁公司,并浩浩荡荡组合成为天略集团。这样的集团构架前所未有,很多人看着丈二摸不着头脑,实际上这是一套如浑然天成的程序,丘振良三言两语点破其中玄机:典当公司为担保公司控制风险服务,拍卖公司为可能出现的不良资产的兑现成立,拍卖公司无法变现的时候怎么办?于是又成立一个租赁公司,都是为了控制风险。天略集团下的这些公司业务间是相关联的。

    乱花渐欲迷人眼,外行人看似多元化,其实就是公司的管理框架而已。天略集团建立的是一个崭新的,但结构合理、精干高效的组织结构。丘振良给这一产业链起了个名字,叫亚金融。金融很重要的一个主题是银行金融业务,这也是天略的发展方向,但还没有银行,所以叫亚金融。这是个自创的模式,首创的名词。而后有很多企业复制天略的模式。作为模式的创造者,丘振良对此一笑,模式有人模仿也是种社会进步,好多东西说不清道不明,不用去追究。他喜欢独立思考,自创了很多模式都被社会接受。创造的模式叫供应链金融,在独家运营当中。

    守正—兴建学校,企业的立身之本

    何为“正”?心有所正,行自有所止;心有所止,则自有所念;心有所念,则自有所静;心有所静,则自有所安;心有所安,则自有所得。

    智者就是能看得更远,更长的人。丘振良经过深思熟虑,投资建设了安吉外国语学校。

    首先是企业生存的需要。天略的亚金融链里的业务都具有高风险的特点,公司投入一笔高达几千万甚至上亿的资金,都有血本无归的可能。一个国家会考虑国家安全,经济安全,金融安全。丘振良也一直在思索如何让天略这个庞大的系统能规避巨大的风险,在一定的保障下安然运行。钱放在银行安全性大,但利息低,投资到学校有10%以上的回报率,并且也很稳定。丘振良形象地将投资教育比作为天略公司做理财规划,将30%的钱来做定期存款,得到相对高的利息收入,作为公司长期生存的保障。

    而后也是企业发展的需要。很多企业家想在短时间做大做强,媒体也乐于鼓吹中国的企业如何走向世界。丘振良不这么认为,做大做强很早死亡,有什么现实意义呢?他看明白了这点,认为做大做强随意随缘,做长才是天略的追求。他留意观察世界五百强公司做强做久的共性,发现世界五百强68%有投资学校。学校能延续下去是因为没有政策因素、战争、政权的更替,只要有一定的教学质量,不断沉淀的文化会让它延续下去,容易让企业成为百年老店。教育是民生基业,只要好好的稳步的做,就会基业常青。办学校是公司的百年大计。

    再次,学校可以为天略成为百年老店培养输送人才。天略的学校是从小学开始,到初中,渐渐的要一步步完成整个体系。学生们一年级就熏陶在天略的文化里,很容易就融入天略的文化,这是别人是无法相提并论的。这些学生就像家里人一样,忠诚可靠,有文化精神。这样的一批人才是企业发展的重中之重。丘振良在经营中的感受是大部分老板不愁没有商业模式,社会资源,愁的是没有合适的人才。他选人注重第六感觉,凭直觉,这些年可以说没找到满意的人,但一个萝卜一个坑,即使不是很满意,也得用。心下有这么一个缺憾,更坚定了他投资学校的决心。

    办学校小的方面是为企业,更宏观更长远地展望,安吉外国语学校的宗旨是培育走向世界的现代中国人。十年树木,百年树人,丘振良兴建学校,为社会培养人才,最终体现的是他长远的谋略和赤诚的爱国之心。

    细问下来,得知“天略”有通天之谋略的意味,丘振良的智慧让人惊叹,好奇是否有血缘的流传。因他提起根据家谱记载自己的老祖宗是姜子牙。姜太公钓鱼,愿者上钩,老姜凭此机缘成就大业。这是招数的出奇,还是耐心等待的守正?都是也都不是,因为“天下无难事,只怕有心人”。这个古训也正是丘振良所信守的文化核心,人生信条和做事原则。

    2011年6月被卷入郭美美事件

    人物轶事

    被卷入郭美玲炫富事件

    2011年6月,一名为“郭美美baby”的网友在微博上炫富,新浪认证身份为“中国红十字会商业总经理”。郭美美曾发微博称“所在的公司是与红十字会有合作关系简称红十字商会”。而中国红十字会总会表示没有“红十字商会”的机构,也没有“郭美美”其人;新浪微博承认,认证审核有误并致歉;而红十字会副会长郭长江也出面称郭美美并不是其女儿。但据微博网友爆料,郭长江通过天略集团董事长丘振良认识郭美美,而天略集团与中国红十会有扯不清的关系;更有网友曝出郭美美身份真相。

    该页面最新编辑时间为 2023年8月9日

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