李鸿雁

李鸿雁，女，广东工业大学副教授，广东工业大学管理学院工商管理专业专任教师，讲师，主要从事组织行为学与管理心理学研究，工商管理专业的教学以及相关理论研究和实践探索，具有两年铁路局工作的工业工程背景，并取得助理工程师岗位。

教育背景

2016- 广东工业大学工业企业管理 在读博士

2003.09-2006.7 华南理工大学管理学院企业管理专业管理学硕士

论文与著作

1.李鸿雁、何斌，高校教师敬业度研究，2015广东省社会科学学术年会论文二等奖

2.李鸿雁、吴小节、王勇，高新技术企业社会资本与技术创新行为的关系研究，工业技术经济，2013,32(6):98-105. （CSSCI索引期刊、核心期刊）

3.李鸿雁、吴小节，积极干预工作模式，企业管理，2013（10）：64-65 （CSSCI索引期刊、核心期刊）

4.李鸿雁、吴小节. 基于SET理论的知识型员工敬业度、工作能力与绩效关系研究, 科技管理研究，2014(6)：222-228 （CSSCI索引期刊、核心期刊）

5.李鸿雁、吴小节，民营企业经营的“三板斧”，经营与管理，2013，（2）：44-45.

6.Logistics costs Control model based on fuzzy mathematics analysis，lihongyan，CRIOCM2012: INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON ADVANCEMENT OF CONSTRUCTION MANAGEMENT AND REAL ESTATE，出版年: 2012,ISTP收录

7.Research of Entrepreneurial Social Capital, Innovation Behavior in Technological and Entrepreneurial Performance-High–Tech Enterprise，lihongyan，The 19th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management，出版年: 2012,EI收录

8.我国民营企业家成长历程分析，李鸿雁，科技与管理，2008年第1期:107-109

9.The Sustainable Development Base on Corporate Life Cycles，lihongyan,CRIOCM2009: INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON ADVANCEMENT OF CONSTRUCTION MANAGEMENT AND REAL ESTATE, VOLS 1-6,P228-236,出版年: 2009， ISTP收录

10.企业战略管理，李鸿雁，副主编，北京交通大学出版社，2009.1出版，教育部十一五规划精品系列教材

11.An Analysis on the Turnover of Hotel Employees from the Perspecive of Psychological Contract，lihongyan,wuxiaojie,PROCEEDINGS OF THE 6TH EURO-ASIA CONFERENCE ON ENVIRONMENT AND CSR: TECHNOLOGICAL INNOVATION AND MANAGEMENT SCIENCE SESSION, PT III,P: 116-122,出版年: 2010,ISTP收录

12.Research of Logistics Strategic Alliance Based on Lifecycle，lihongyan,wuxiaojie, PROCEEDINGS OF THE 2010 International Conference of Logistics Engineering and Management，V387，P 853-860,出版年:2010,EI收录

科研项目

纵向课题

2012年 广东省教育科学十二五规划项目：基于CDIO培养模式的大学生就业指导全程化设计，研究时间：2012.12-2014.12，项目主持

2014年广东工业大学高教基金，研究时间：2014.12-2015.12，项目主持

2010年广东工业大学青年基金项目，主持人，基于生命周期的广东中小企业可持续发展问题研究，研究时间：2010年1月-2011年5月，项目主持

2011年广东工业大学高教研究一般项目，研究时间：2012.4-2013.11，项目主持

横向课题

2012广州昊明展示设备有限公司移动线下活动策划，研究时间：2012.7-2012.11，项目主持

2011年富士机电人力资本培训项目，研究时间：2011.12-2012.12，子课题负责人

获奖情况

1.2016广东工业大学毕业论文创新指导奖

2.2015-2016广东工业大学管理学院教学质量先进奖

3.2015广东省社会科学学术年会论文二等奖

4.2015广东工业大学毕业论文创新指导奖

5.2012-2013广东工业大学年度考核优秀教职工

6.2012-2013广东工业大学教学优秀成果二等奖

7.2010-2011广东工业大学就业推荐先进个人

8.2008-2009广东工业大学教学优秀成果二等奖

9.2007-2008广东工业大学优秀班主任

教学情况

技术经济学、企业战略管理、管理心理学、国际企业管理、国际市场营销