张杰贤
张杰贤,中华英才网创始人、总裁。四川大学英语系毕业。1991年加入中美合资公司Unimac,任人事经理,开始从事人力资源管理工作。
1994年加入康柏电脑(中国)公司,任康柏中国区高级人事主任。
1995年6月创办猎头公司,主要为在中国的IT行业的跨国企业提供高级人才猎寻服务,取得良好业绩。
1997年8月推出国内最早的人才网站,开始涉足互联网信息增值业务。
1999年底获得海外风险资本投资,2000年完成公司从传统猎头公司向“基于网络技术平台,提供全方位人力资源服务的专业公司”的转型。
2001年设立了上海、广州分公司。12年的人力资源管理和招聘工作经历,使张杰贤积累了丰富的相关经验,曾为Intel, IBM, Cisco, NCR, CA, Informix,Siemens,BAT等公司提供人员招聘服务。
过去12年中,经张杰贤面试的求职者累计超过4000名,为国内外企业成功招聘各类人才超过300人。
中华英才网创始人、前总裁。中国互联网早期创业者,1995年开始创业,1997年创建中华英才网,分别于1999年、2001年获得风险投资。2004年年底,成功引入战略投资人、全球最大招聘网站Monster(怪兽)5000万美元投资。2005年再次创业,创办紫页V卡通用积分奖励联盟,运行紫页114网和VIP114网两个网站,分别定位于“都市消费黄页”和“通用积分商户服务”业务。目前,该项目已有北京近300家加盟积分商户,4200家预定、折扣商户。
1997年,创办国内最早的人才网站之一“中华英才网”,开始涉足互联网信息增值业务。2000年完成公司从传统猎头公司向“基于网络技术平台,提供全方位人才招聘服务的专业公司”的转型。同年,为企业招聘大学毕业生推出线上线下相结合的校园招聘服务,开创了国内校园招聘的全新模式。
2000年推出中国第一个“就业指数”,对国内各城市、各行业就业数据,提供完整报告;
2000年7月, 通过网络调查方式开展了国内首次大规模薪资调查,推出了首个网络“薪酬指数”。
2000年~2001年,中华英才网先后三次融资。2005年,中华英才网引入战略投资人美国Monster公司,并在2008年由美国Monster全资收购。
2005年~2008年期间,张杰贤主要从事互联网和电商领域项目的天使投资。期间,张杰贤先后投资创建本地生活搜索网站、分类信息网(老客网)和通用积分奖励计划项目。
2010年,重回网络招聘行业,推出职位聚合网站(job aggregator)“818工作网” 。
2011年,收购雇主品牌和校园招聘领先企业集聘科技。为企业提供雇主品牌调研、雇主品牌创意设计、招聘策略及渠道实施、社会化网络招聘、员工推荐计划、校园招聘、海外招聘等服务。集聘科技现服务于苹果,迪斯尼,康明斯,阿克苏诺贝尔,孟山都,百事,麦当劳,埃森哲,美国生命技术等国际知名企业。
2011年10月,推出“精准”、“定向”的新型招聘网站“全职招聘网”,为企业招聘提供“定向职位广播”和精准招聘广告服务。
张杰贤毕业于四川大学英文系。曾就职于前南斯拉夫、印度、英国等国驻华使馆。张杰贤曾在浙江大学、同济大学、上海交通大学、北京航空航天大学、清华大学、南京大学等高校开展毕业生就业指导讲座;受邀多家电视、广播媒体访谈嘉宾。
在20多年的人力资源从业生涯中,先后任职于中美合资计算机企业及美国康柏电脑公司,并曾为Intel, IBM, Cisco, NCR, CA, Informix, Siemens, BAT, Shell,中国移动,海尔,联想集团等众多国内外知名企业招募人才提供服务。
1、本网站为开放性注册平台,以上所有展示信息均由会员自行提供,内容的真实性、准确性和合法性均由发布会员负责,本网站对此不承担任何法律责任。
2、网站信息如涉嫌违反相关法律规定或侵权,请发邮件至599385753@qq.com删除。