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倒休

倒休

  • 中文名:倒休
  • 注音:ㄉㄠˇ ㄒㄧㄨ
  • 相关词语:调休、倒班、换休、换班
  • 拼音:dǎoxiū
  • 倒休介绍
    倒休,汉语词语,拼音是dǎoxiū,职工在休息日上班,而调换到工作日休息,掉换休假日,也称“调休”。

    详细解释

    例句:

    I have swopped my days round next week because of Spring Festival.

    因为春节,我下周会倒休几天。

    其他:

    今天我上班,有私事要办,与不上班的同事调换休息时间。英语用"shift switch".

    如果是加班后倒休可用“compensatory leave”

    其他

    有关法规

    根据我国《劳动法》等相关法律,安排劳动者在休息日、节假日工作的,称为加班;安排劳动者工作日延长工作时间的,称为加点。加点每日一般不超过1小时,特殊情况下不超过3小时。每月加班加点时间不能超过36小时。

    用人单位在实行加班加点制度时应遵循以下四个原则:

    1.用人单位要限制加班加点,保证劳动者休息、休假的权利。

    2.劳动者要在法定工作时间内完成劳动任务,因未完成定额和任务而延长工作时间的,不视为加班、加点。

    3.企业确因生产经营需要加班加点的,应与工会和劳动者协商。协商一致,按协商意见办。协商不一致,用人单位有权在法定的延长工作时数内决定加班加点,但企业违反法律规定的加班加点决定,劳动者有权拒绝。

    4.遇有发生自然灾害等特殊情况,企业决定加班加点不受法律规定的限制。

    实行标准工时制的用人单位,可依法正常实行加班加点制度。休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,补休时间应与加班时间相等。实在不能安排补休的,则应支付劳动者不低于工资的200%的加班工资。法定休假日安排劳动者加班工作的,不须安排补休,而应支付劳动者不低于工资的300%的加班工资。

    附:《中华人民共和国劳动法

    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度

    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

    倒休申请表

    常规格式:

    姓名

    部门

    申请日期

    倒休日期

    需要申请的小时数

    部门领导签字

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