宁波招聘网

宁波招聘网（www.nbrczp.com）也称为“宁波人才招聘网”，网站面向宁波地区提供在线招聘求职信息服务，起步于2006年，是宁波人事局批准的正规宁波人才网站，人才中介证号：3302111006 。

宁波招聘网-网站简介

宁波招聘网人才。凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，以用人单位需求为导向，为企业纳才、人才求职提供高效快捷的交流平台。时至2010年5月，宁波招聘网已拥有超过 10 万份的求职简历，超过 8 千家招聘单位选择作为第一招聘渠道、平均每日浏览量最高突破 70000次。

宁波招聘网-发展简史

2006年，宁波招聘网初步创立

2007年，网站正式启用新域名

2008年，改版成功，用户用户数量突破3000家

2009年，人才简历突破8万，企业用户突破5000家

2010年，获得宁波人事局批准人才中介许可

2011年，1月份正式改版，并启用注册商标：甬聘人才

宁波招聘网-发展口号

以人为中心，开拓创新。

宁波招聘网-优势

1. 提升企业知名度和品牌形象；

2. 不受时间、地域限制，快速锁定目标人才，成功雇佣理想员工；

3. 通过宁波地区最大的人才简历库搜索理想人才；

4. 专业的人工客服体系，定期向企业推荐合适人才；

5. 全程跟踪招聘效果，客服专员提供顾问式专业服务；

6. 平均每小时超过400人在线找工作。

宁波招聘网-网站理念

以人为本

市场竞争，归根结底是人才的竞争。企业要发展壮大，必须拥有一批德才兼备、英勇善战的管理、技术、业务人才和一支能吃苦耐劳、认真负责的员工队伍，要从各方面（工作、学习、生活环境）关心爱护他们，提供发展空间，以充分调动他们的积极性和创造性，使他们树立起“司兴我荣，司衰我耻，风雨同舟，利益共享”的思想，为公司的发展贡献自己的一份力量。

以优取胜

以优取胜要使全体员工牢固树立“用户至上，服务第一”“服务质量是企业的生命”的观念，实行全员、全过程的全面质量管理，以每个人的工作质量来保证服务质量，用优质服务去开拓市场占领市场，赢得广大消费者的信赖，去塑造优秀的品牌形象，使我们的服务在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。

诚信拼搏

诚信是为人处世之本，也是企业的经营之道，只有诚信，才能使公司树立优良的企业形象，获得全体员工的信赖和社会各界的支持，营造良好的投资环境，使企业做强做大。我们公司从成立到现在，始终恪守“诚信”二字，对客户以诚相待、平等互利，力求做到双赢。企业有了良好的信誉，就能形成一股强大的向心力和凝聚力，使公司员工同心同德艰苦创业。

开拓创新

即要具有长远发展的战略眼光，不断开拓创新，不断研究创造出能满足广大消费者健快捷有效的新服务，用一流的品牌服务扩大市场的占有率。

网站声明

1.明确的禁止使用

招聘网只能用于合法的特定目的，即个人寻找职业和雇主寻找雇员。招聘网明确禁止任何其他用途，并要求所有使用者保证不用于下列任何一种用途：

(1).在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料，或不是使用者个人的准确简历(而为他人寻找全职或兼职工作)。

(2) 公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。

(3).为招聘网的竞争同行回应职位，并用此方法寻求与雇主联络业务。

(4).除发布者外，删除或修改其他个人或公司公布的资料。

(5).擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。

(6) 未经同意，给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触。

2.网址安全法规

禁止使用者破坏或企图破坏招聘网的安全法规，包括但不限于：

(1).接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户。

(2).没有得到许可，企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施。

(3).企图干涉对用户及网络的服务，包括但不限于通过超载、"邮件炸弹"或"摧毁"等手段。

(4).发送促销、产品广告及服务的email。

(5)伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。

3.总则

严禁出现以下情况：

(1).违反任何适用的法律法规。

(2).侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权，或侵犯他人的隐私权、出版权或任何其他个人合法权利。

(3).利用招聘网传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂、毁损他人的或其他非法或违反社会公德的材料。

(4).利用招聘网提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为。

(5).以任何形式使用招聘网提供的服务进行任何不利于招聘网的行为。

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