中国在县(市、区)一级,都存在股级科室和股级干部,可是在《公务员法》中是看不到股级这一级别的,也没有对应的工资标准。
在县级以下单位中,需要设置两个管理层次的时候,就在科员和科级之间设一个股级。
股级严格说不算行政级别,但是在津贴上单列一级,比科员高。
中编办对县级工作部门设内设机构与公务员法链接问题的答复[中央编办综函字(2007)133号]是:"机构规格与领导职务层次既有联系,又有区别。县级人民政府行政机构可以根据《条例》第十三条规定,设立必要的内设机构;同时,在确定行政机构工作人员的行政级别时,应遵循《公务员法》第十六条的规定。至于县级人民政府行政机构是否设立内设机构,由自治区党委、政府根据实际情况研究决定。股级干部可参照《公务员法》中的科员级别,在县一级有些股室的负责人是副科级有的还是正科级。
基本原则
1、党管干部原则;2、任人唯贤、德才兼备原则;3、群众公认、注重实绩原则;4、公开、平等、竞争、择优原则;5、民主集中制原则;6、依法办事原则。
任职条件
选拔任用股级干部条件
(一)一般应具有大专以上学历;
(二)选拔任用股级干部,须为本单位在编在岗工作人员,任科员、九级职员满1年以上;外单位调入担任股级职务的,须调入后工作满1年以上;
(三)在近1年年度考核中评定为称职(合格)以上等次;
(四)具有正常履行职责的身体条件。
1、本网站为开放性注册平台,以上所有展示信息均由会员自行提供,内容的真实性、准确性和合法性均由发布会员负责,本网站对此不承担任何法律责任。
2、网站信息如涉嫌违反相关法律规定或侵权,请发邮件至599385753@qq.com删除。