张妮

张妮，女，毕业于湖南大学，硕士，中国计量大学法学院副教授。主要从事经济法学、劳动与社会保障法及知识产权法的教学与研究。[1]

主要成就

科研成就

论文

《离职竞业限制协议的效力问题研究》，载《法学杂志》2011年第10期；

《知识产权纠纷诉调对接评析——基于地方实践》，载《知识产权》2013年5月；

《论专利制度的价值目标及其矛盾性法律需求》，载《科技管理研究》2013年第6期；

《专利侵权纠纷行政调处的是与非》，载《行政与法》2010年第11月；

《我国无固定期限劳动合同制度评析》载《行政与法》2009年第12月；

《劳动合同的特殊性与劳动合同立法——试评劳动合同效力规则》载《行政与法》2008年5月；

《预告辞职与商业秘密保护如何平衡》载《中国劳动保障》2007年12月。

项目

主持浙江省科技厅软科学项目《外观设计专利行政保护特殊性研究》（2010C25106）

主持国家知识产权局软科学项目《知识产权民事纠纷中的司法与行政“诉调对接”机制研究》（SS13-A-18）

主持杭州市哲学社会科学研究项目《劳动力的自由流动与商业秘密保护问题研究》

主持浙江省法学会2013年度规划课题《知识产权纠纷诉调对接机制研究》

作为主要成员参与了浙江省科技厅重点软科学项目《专利侵权行政救济和司法救济比较研究》（2009C25106）、教育部人文社会科学青年基金《知识产权质押融资风险控制问题研究（12YJC820081)等

人才培养

主讲课程

劳动与社会保障法、商业秘密法等。

教材

参编：《劳动与社会保障法》，浙江大学出版社2008年版

社会任职

浙江省劳动法学研究会理事