欧阳洁

欧阳洁，男，汉族，1957年1月出生，1988年6月入党。1982年毕业于湖南大学机械系铸造专业，工学学士。1988年7月毕业于中国人民大学工业经济系，经济学学士。1997年评为高级工程师。1988年6月毕业于中国人民大学工业经济系工业企业管理专业，经济学学士[1]。曾任东风汽车公司副总经理[2]。

人物履历

1982年毕业于湖南大学机械系铸造专业，工学学士；

1982年，任职第二汽车制造厂铸造一厂。

1988年06月毕业于中国人民大学工业经济系工业企业管理专业，经济学学士。

1995年10月至1996年11月任东风公司铸造一厂副厂长。

1996年11月-1997年07月，任东风汽车公司铸造一厂厂长。

1997年07月，任东风汽车公司副总经理。

2000年08月，兼任东风汽车公司零部件事业部总经理、党委书记。

2001年07月，任东风汽车公司副总经理。

2003年07月任东风汽车有限公司副总裁兼零部件事业部总经理。

2003年07月-2009年12月，任东风汽车公司副总经理，东风汽车有限公司副总裁兼零部件事业部总经理。

2009年12月-2017年04月，任东风汽车公司副总经理，东风汽车有限公司副总裁。

任免信息

2017年05月，欧阳洁不再担任东风汽车公司副总经理职务，退休。

出版图书

主要学术著作

1、《国际营销》，主编暨第一作者（两人合著），香港世界名流出版社1998年2月出版；

2、《人力资源管理----理论与实务》，主编暨第二作者（三人合著），香港新华人民出版社2001年3月出版；

3、《成功企业人力资源科学管理研究范例》（上），第一作者，中山大学出版社2003年4月出版；

4、《决策管理----理论、方法、技巧与应用》，独立作者，中山大学出版社2003年7月出版；

5、《成功企业人力资源科学管理研究范例》（下），第一作者，中山大学出版社2003年11月出版；

6、《绩效考核》，第一作者，清华大学出版社2004年6月出版；

7、《员工培训》，第一作者，清华大学出版社2004年6月出版；

8、《有效招聘》，第一作者，清华大学出版社2004年6月出版；

9、《人才素质测评操作手册》，独立作者，广东经济出版社2004年7月出版；

10、《国际企业管理挑战赛赛前必读》，第一作者，广东经济出版社2004年10月出版；

11、《市场预测和决策分析方法》，独立作者，广东经济出版社2004年10月出版。

12、《公司职员管理培训金典》，独立作者，广东经济出版社2005年5月出版。

主要研究项目

1、1986年主要参与国务院研究发展中心课题《中国职工工资物价补偿模式的研究》；

2、1987年独立完成项目《株洲硬质合金厂MIS经济效益评价》，成果获部委级重大科技成果奖；

3、1990年主要参与完成项目《“湖南省洞庭湖地区社会、经济、科技战略发展规划”的制定及研究》。成果获部委级重大科技成果奖；

4、1992年主要参与完成项目《“湖南省冷水江市社会、经济、科技战略发展规划”的制定及研究》；

5、1993年作为第二主持人主持完成特大型企业项目《衡阳钢管厂股份制改造总体设计》；

6、1993年独立完成项目《大庸人造板厂1.5万M3中密度纤维板投资项目的经济可行性论证》；

7、1998年主要参与完成广东省高教厅课题《城市交通系统工程》；

8、1999年独立完成“管理科学与工程”重点学科课题《可持续发展目标下环境评价及预测模型研究》；

9、2000年主持完成广州市政府重大软科学课题《广州市可持续发展目标下环境评价方法支持系统的研究》，课题成果鉴定居国内领先水平；

10、2000年主持完成项目《广东二笔软件集团企业网站的筹划及建站》；

11、2001年作为第二主持人主持完成广东省高速公路发展股份有限公司（简称“粤高速”）项目《“粤高速”工作职位分析及评价》；

12、2001年作为第二主持人主持完成广东省邮政局项目《广东省信源发展有限公司发展战略研究》；

13、2001年作为第二主持人主持完成爱立信广州公司项目《广东移动竞争战略及营销战略研究》；

14、2001年主持完成广州市政府课题《广州市生活污水排放量的灰色预测与评价》；

15、2002年独立完成国家信息标准委员会项目《中国“喷墨盒”国家标准制定的有关技术经济论证》；

16、2002年主持完成项目《“粤高速”员工绩效考核体系的研究》；

17、2002年主持完成IBM公司北京公司项目《人力资源管理信息系统的整合优化论证》；

18、2003年主持完成项目《“粤高速”薪酬规范管理研究》；

19、2003年主持完成广州市政府软科学课题《广州市科技进步投入产出宏观绩效评价与监测体系模型方法研究》；

20、2003年主持完成广州市政府软科学课题《广州市可持续发展目标下环境与经济协调发展评价及预测方法研究》，课题成果鉴定居国内领先水平。21、2003年主持完成项目《“粤高速”招聘与培训体系研究》；

22、2004年主持完成项目《广东中烟战略重组一体化运作模式研究》；

23、2004年主持完成项目《广东基础工程公司企业文化建设研究》；

24、2005年主持完成项目《“粤高速”管理制度和管理流程规范化研究》；

25、2006年主持广东省政府软科学课题《广东省经济与环境可持续协调发展决策支持研究》；

26、2001年担任珠海天威耗材厂、南海电力局决策管理顾问；

27、2002年担任珠海方远科技发展有限公司决策管理顾问；

28、2003年担任广州卷烟一厂、梅州卷烟厂决策管理顾问；

29、2004年担任广东冠粤路桥工程公司、南方科学城发展股份有限公司决策管理顾问；

30、2005年担任中国企业评价协会、广东力维软件有限公司决策管理顾问；

31、2006年担任中国人才素质测评网、广东省人力资源管理学会决策管理顾问。