志凌

于志凌，1977年5月生，黑龙江人，2000年于哈尔滨工程大学获法学学士学位，2002年于哈尔滨工程大学获法学硕士学位，2009年于哈尔滨工业大学获管理学博士学位，现为浙江大学公共管理学博士后[1]。杭州师范大学阿里巴巴商学院教师，国家级心理咨询师。

人物介绍

2002年9月至2004年7月，哈尔滨工程大学，硕士；

2004年9月至2009年3月，哈尔滨工业大学管理学院管理科学与工程，博士；

2011年12月，浙江大学公共管理博士后。

主要研究领域为企业社会责任理论、组织行为、市场营销、品牌策划与传播。主要承担《整合营销沟通》、《市场营销》等课程。在《企业管理》、《南开管理评论》等期刊上发表文章多篇。

课程教学

《网络消费者行为学》、《网络品牌战略管理》、《市场营销》等课程。

发表论文

1.于志凌，田也壮，陈申，刘古权.破解中小企业信息化难题.企业管理.2008，(6)：95~96。

2.于志凌，田也壮，齐德芬，朱曼玲.持续改进中企业品牌战略模型研究.西南交通大学学报.2008,11:191~196。

3.于志凌，田也壮，马春野.把持续改进法移植到营销策划中去.企业研究.2008,(6)：32~35。

4.于志凌，田也壮，徐光，程巧莲.组织改进活动与持续改进绩效关系模型的实证研究.中国管理科学.2008:5~11。

5.于志凌，田也壮，马春野，于沐琳.企业持续改进的组织行动模型与生产者服务匹配性战略研究.中国软科学.2008：00~206。

6.余明阳，于志凌.2007年中国市场的挑战与对策.企业研究.2007,1：6-11。