青岛三利集团有限公司

青岛三利集团创建于1992年，坐落在美丽的海滨城市——青岛，集团总部占地130亩，正在规划之中的三利工业园占地一千亩，职工近二千人，下设国内最大的专业供水设备公司——青岛三利中德美水设备有限公司等十多家子公司，是一家集科研开发、工程设计、生产安装、调试服务为一体的高新技术企业。

产品服务

三利自主研制的无负压给水设备，彻底改变了中国传统供水方式投资大、耗能高、污染严重、占地面积大的弊端，开创了用高新技术提高我国城镇供水质量的新格局，是供水行业唯一一家获得国家建设部推广新产品殊荣的企业。集团靠其强大的科研开发能力，产品不停更新换代，每年获得专利二百多项，08年专利近三百项。几年来公司产品共获得“千余项国家专利”，“四项国家金奖”，“五项国家重点新产品”   。是青岛市专利名列前茅的高科技企业。

集团在全国建立了八十多个营销分公司，产品已遍布全国各地。三利的无负压给水设备以它环保、节能、安全等显著特点广泛地用到国家机关、各类住宅、加压泵站、酒店、学校、医院等。

作为国内供水设备的领军企业，三利集团主持编写了《无负压给水设备》的行业标准，全国无负压给水设备标准化专业技术委员会在三利设立。确立了三利集团在中国二次供水行业龙头企业的地位，引领着中国二次供水行业的发展。

三利人以敢为人先的精神，走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数，求真务实、真打实干，执着追求“讲信誉、抓质量、上档次、树形象、提效率”的“五软”管理理念，以“独特的技术，独特的质量，独特的信誉”赢得了客户的信赖、社会的关注。

强大的科研开发能力、科学规范的管理、超前独特的理念为三利插上腾飞的翅膀。“三利给水，满意给您”，三利集团热切盼望与您携手共创辉煌！

企业文化

三利的发展定位：

百年铁饭锅，三利大家庭企业。

三利的经营战略：

走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数。

三利的宗旨：

要想自己满意，先让别人满意。

三利的精神：

敢冒天大险，敢为天下先。

三利的工作作风：

快速反应，立即行动。三利的工作标准：

高、精、细、严 ；稳、准、狠、快。

三利的服务理念：

用户永远是对的，他们的意见就是我们应该做的，我们只有照办的义务，没有推诿的权利；让用户 100% 的满意，让 100% 的用户满意。

三利的质量理念：

高质量的产品是高素质的人干出来的；

不合格的产品是不合格的人干出来的。

三利为人做事的原则：

1) 感情、关系、面子是成就事业的大敌。

2) 只有自我增加工作压力，才能缓解自身经济压力。

3) 为钱而钱的人永远挣不了大钱。

三利的管理理念：

管理模式：

好+坏=零　是优秀管理者

好>坏=X好 是合格管理者

好<坏=X坏　是不懂管理者

人才储备

青岛三利集团坐落在美丽的海滨城市——青岛，是集科研开发、工程设计、生产安装、调试服务为一体的高新技术企业。集团下设三利中·德·美水设备有限公司、三利消防工程有限公司、三利大酒店有限公司等十多个子公司。“走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数”，三利自主研制的无负压给水设备，改变了国家供水条例，开创了二次供水的一场革命。2008年经国家批准，全国无负压给水设备标准化专业技术委员会设立在三利集团，无负压设备给水行业标准由三利独家编写并由建设部发布实施。

三利的发展定位是“百年铁饭锅、三利大家庭”企业。三利的工作标准是“高精细严”，“高的标准一般人达不到，严的标准一般人接受不了”。三利认为“高质量的产品是高素质的人干出来的，不合格的产品是不合格的人干出来的”，要求员工先做人后做事， “转变常人常规常做法那些先天性本能意识，树立超凡脱俗才能干大事的观念”。

三利2000年搬迁到青岛，八年的时间内迅速发展了50倍。08年突破了5个亿，09年突破6.5个亿，2010年突破8个亿，因发展需要三利又征地1500亩建立“三利工业园”

基本录用条件

1、不是社会上大多数普普通通意识的一般人、二般人，而是三般人以上的人；

2、思想意识端正、品德高尚，认可公司独特的管理理念，同意公司入职条件，愿意签订长期的劳动合同；

3、为人做事诚实，讲究信誉，会用大脑工作的,对公司有一定承诺的人；

4、有事业心，眼光长远，能在一个地方长久稳定的发展；

5、认可公司特许的入职要求，能转化思想意识的人；

6、先人后己、任劳任怨、忠心耿耿、默默奉献、按劳取酬、问心无愧的人；

7、干一行、爱一行、专一行、精一行，对工作要研究深入做事到位；

8、不是那种穿奇装异服、留怪异发型、追求所谓个性的人。

优先录用条件

1、认可公司的管理理念，接受公司的一切要求，迫切加入者；

2、家在农村想发展自己，体现自我实现价值的人；

3、孝敬老人，想让老人过上安定的日子，安度晚年的；

4、家庭责任感强，想让爱人和孩子有一个生活和就学环境好的人；

5、忠于朋友，讲信誉，有时间观念的人；

6、想长期稳定发展，第一次签订合同不低于15年的。

以下条件人员免谈

1、眼前利益、短期行为、占不了便宜就觉着吃了亏的人；

2、只顾自己、不管别人、不讲信誉、吃里扒外、不想付出、只要回报的人；

3、不能正确定位自己、自以为是、眼高手低、好高骛远的高学历者和名牌大学生；

4、国有企业、政府机关事业单位从事管理工作三年以上，难以转变思想的人；

5、五年内累计跳槽3家以上企业的。

福利待遇

1、忠实完整履行劳动合同者，在合同期间衣、食、住、洗衣、理发、洗浴等日常费用由公司承担；

2、得到公司认可的管理人员、技术骨干、业务骨干以及其它岗位的骨干人员，给予分配高档单元楼房，办理落户，解决子女入学，携带家属并安排工作；

3、在企业长久稳定发展并有突出贡献的骨干员工可享受企业期权股份。