赵迎光

个人经历

1997年作为山东国际经济技术合作公司韩国支社代表，赴首尔工作

2007年回国，筹备创业

2008年创立韩都衣舍

2011年韩都衣舍员工超过1000余人，设有23个部门，成为山东综合实力最强的电子商务公司

2013年韩都衣舍员工人数超过2011人，宣布公司2015年底上市规划

社会职务

中国青年企业家协会常务理事

长江商学院山东校友会会长

济南市青年联合会副主席

创业经历

1997年，赵迎光从山东大学韩语系毕业后，作为山东国际经济技术合作公司驻韩国支社代表，在韩国工作了10年，见证了韩国电子商务从起步到成熟的过程，并将其定位为自己职业发展的方向。

2002年，赵迎光兼职在易趣网开了一家韩国化妆品店。2005年，赵迎光转至淘宝网经营，到2006年底，赵迎光还做过化妆品销售、防辐射孕妇装等多种产品。

这只是赵迎光积蓄力量的探索期。2007年9月，赵迎光迎来业务转型的关键性事件。一次，赵迎光参观一家韩国知名网店，颇受震撼。当时，这家网店日销售额高达300多万人民币。网店所属公司的社长告诉赵迎光三个秘诀：第一，在网上卖东西，一定要做自己的品牌，将来有机会；第二，一定要卖女装，女装这个行业是电子商务最热的行业；第三，要做女装的话，款式尽量多，更新尽量快，只要做好了，一定能成功。

前人一席话，胜读十年书。深受启发的赵迎光决定“转战”服装销售，并在当年辞职回济南创业，创建一个互联网服装品牌。

2008年3月，韩都衣舍正式开业，仅前期装修办公室、租赁仓库等就投入60多万元。同时，赵迎光还在韩国注册了法人公司。网络销售基本无地域之分，上来就要与全国同行同台竞技。在济南，要做单纯的服装品牌，在设计、生产、行业经验、渠道上并没有什么优势。“留韩”归来的赵迎光扬长避短，决定先从韩国代购开始起步。

2009年4月，经过了一年的探索和人员培养，韩都衣舍转型为互联网自有品牌，并开始了“基于产品小组制为核心的单品全程运营体系”这一独特商业模式的探索。

2010年，韩都衣舍这家网店一跃成为淘宝网服饰类综合人气排名第一、会员多达200万、长江以北最大的淘宝卖家、山东电子商务的领头羊。

从“代购”到“研产销一体”网商更需积极转型在商界，一成不变便意味着倒退。创业之初，赵迎光把网店定位为做“进口韩国商品”的品牌代购生意。赵迎光从韩国寻找最时尚的服装品牌，供顾客挑选，再根据顾客订购从韩国进口商品。但这种业务有四大硬伤，赵迎光总结道（1）等待时间过长（2）经常容易断货缺货（3）无法退换货（4）性价比不高。

赵迎光经过长时间的思考，决定转变发展思路。2009年，赵迎光提出公司要从“商品进口专家”转变为“时尚进口专家”。第一时间引进最新时尚款式，并根据中国顾客的审美习惯，进行二次设计，然后在国内找代工企业生产，降低成本。与此同时，赵迎光开始培养自己的设计师，自主设计服装式样，并与代工企业合作，创造出自主设计、生产、销售的“研产销一体”式链条。

2010年1月，韩都衣舍正式成为淘宝网的KA长约客户。2010年，韩都衣舍独创的“基于产品小组制为核心的单品全程运营体系”这一独特商业模式，经过市场验证，取得了意想不到的成功，2010年8月6日，“韩都衣舍”品牌成功入驻“淘品牌”，2010年9月，在网商大会上，获得“十大网货品牌”和“最佳全球化实践网商”等荣誉称号。

对于未来的发展，赵迎光表示，要从广度（不断增加品类）和深度（品类做精做细）两方面做好工作，让顾客有更快捷的购物流程，并有更多的挑选款式。

随着一系列创新解决方案的实施，“韩都衣舍”已处于国内同行业绝对领先地位。截止2013年8月，企业员工超过2011人，淘宝网店铺会员人数突破800万。赵迎光还在韩国最大的电子商务平台AUCTION和GMARKET上开通销售店铺。

每天开发100款新品。网商更需人才竞争力。在很多人眼中，网上卖东西只需上传几张商品照片，点点鼠标发发货即可。而赵迎光则认为，与传统销售业态相比，网商更需要人才的核心竞争力。

在“韩都衣舍”2011多员工里，有500多名懂市场、会制作、通语言、专商品的“四位一体”复合型人才，其中，专家级员工就有100多名，每天可以开发100款新商品，每个季度新款数量超过12000款。

赵迎光说，赵迎光当初选定济南，是因为济南是山东的政治文化中心，在IT人才和韩语人才方面，都可以有充分的供给，韩都衣舍也同山东工艺美院等专业院校建立了长期的合作关系，可以从容选拔到大量优秀的人才。

获得荣誉

2014年：入选“年度十大经济潮流人物”

2013年：入选“影响济南”年度创新人物；

2012年：入选“中国服装十大风云人物”

2010年：入选“最佳全球化实践网商”